問:2014年東營市公安機關招聘公安文職人員采用什么形式的用工制度?
答:文職人員由市人力資源社會保障局和公安機關共同負責招錄,人員實行勞務派遣制。
招聘的文職人員與人才中介機構簽訂勞動合同,以接受派遣的方式到公安機關文職崗位工作,人才中介機構為文職人員提供勞動人事等方面的服務,公安機關負責具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機關進行日常管理和考核。對于使用期間違紀違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員,由公安機關商人才中介機構解除勞動合同。
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