2014年日照市五蓮縣招聘公安局下屬事業(yè)單位工作人員簡章
來源:日照市人力資源和社會保障局 閱讀:1041 次 日期:2014-09-26 14:55:03
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向社會公開招聘五蓮縣公安局下屬事業(yè)單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4、年齡在30周歲以下(1983年10月8日以后出生),研究生可放寬至33周歲以下(1980年10月8日以后出生)。

5、全日制普通高等院校大學??萍耙陨蠈W歷,符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。

6、在職人員報考需經所在單位及其上級主管部門批準。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘職位與報考比例要求

本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員10名,具體職位和要求如下:

職位 招聘數額 專業(yè)要求 備注
巡警職位(限男性) 4 公安院校公安類專業(yè)、法學、刑事司法、法律、行政法、經濟法  
2 網絡工程、通信工程、計算機科學與技術 招聘計劃數與最終確定的報考人數的比例達不到1:3的,核減部分調劑到公安和法律類
1 武術與民族傳統(tǒng)體育、運動訓練、民族傳統(tǒng)體育、體育教育
普通職位 1 會計學、審計學
1 漢語言文學、漢語言、秘書學、法律文秘、公安秘書、新聞學、公共事業(yè)管理
1 音樂表演、舞蹈表演、廣播電視編導、播音與主持藝術、動畫、藝術設計學、音樂教育

各職位招聘計劃數與最終確定的報考人數的比例達不到1:3的,招聘數額相應核減。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。

報名時間:2014年10月8日8:30—10月10日17:00。

查詢和繳費時間:2014年10月9日8:30— 10月11日17:00。

報名網址:www.wlhrss.gov.cn(山東省五蓮縣人力資源和社會保障局網站)。

1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統(tǒng),如實填寫、提交相關報名信息。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、網上初審。應聘人員在網上提交報名信息后,可在第二天至查詢時間截止之日登陸網站,查詢報名資格初審結果。

3、網上繳費。通過網上初審的人員,在規(guī)定時間內登陸報名網站,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視為放棄資格。筆試考務費每人每科40元。繳費成功后,登陸報名網站下載打印《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2014年10月16日8:30— 10月17日17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。

四、筆試、面試

(一)筆試

1、筆試時間、地點:10月19日,具體時間、地點詳見筆試準考證。

2、筆試內容:公共基礎知識。

筆試成績按百分制計算。根據筆試成績由高分到低分排序,按招聘職位計劃數1:2的比例確定進入面試范圍人員(最后一名如遇成績相同,并列人員全部參加面試)。

(二)資格審查

筆試結束后,進入面試范圍的應聘人員,須在規(guī)定時間(具體時間通過報名網站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會保障局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務大廳進行現場資格審查,提交本人學歷學位證書、身份證等相關證書及復印件,《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。在職人員須經主管部門同意并出具同意報考介紹信。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

經審查符合條件的,發(fā)放面試通知單,并交納面試考務費70元。未在規(guī)定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

(三)面試

面試具體時間、地點詳見面試通知單。

面試采取結構化面試的方式進行,成績按百分制計算,面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

五、體能素質測評

面試結束后,統(tǒng)一組織進行體能素質測評。測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,取消應聘資格。對不按規(guī)定參加體能素質測評的,視為自愿放棄應聘資格。

六、確定初選人員

體能素質測評合格的人員,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。根據總成績由高分到低分等額確定各招聘職位初選人員。如總成績相同,以學歷高者列前;如學歷也相同,以筆試成績高者列前。面試成績低于60分的不確定為初選人員。

七、體檢和考核

初選人員確定后,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。體檢合格的,由有關部門按規(guī)定進行考核。對不按規(guī)定參加體檢的,視為自愿放棄應聘資格。體檢、考核不合格或自愿放棄應聘資格的,該職位不再遞補。

八、公示和聘用

經體檢、考核合格的擬聘用人員名單,在五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示,公示期為7天。

公示期滿,對未發(fā)現有影響聘用問題的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入編制實名制管理;對存在影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。

聘用人員實行服務期制度,最低服務年限為3年,服務期內不得參加其他招考(聘)或提出調動工作等事宜。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

本次事業(yè)單位招聘相關信息,將通過五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布,請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

招聘單位未委托任何機構進行考試內容輔導。

本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0633-5213553(五蓮縣監(jiān)察局)

中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部

五蓮縣機構編制委員會辦公室

五蓮縣人力資源和社會保障局

五 蓮 縣 公 安 局

2014年9月25日

附件:1、山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2、山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

易賢網溫馨提示:

《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于日照市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年9月26日。

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更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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