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為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步解決事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員的不足，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬招聘（引進(jìn)）46名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定玉屏侗族自治縣2014年事業(yè)單位下半年公開招聘（引進(jìn)）緊缺急需人才實施方案（以下簡稱“實施方案”）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才在玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘（引進(jìn)）辦公室在縣人社局，負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實施招聘（引進(jìn)）工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘（引進(jìn)）工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位緊缺急需人才46名，詳見《玉屏侗族自治縣2014年下半年緊缺急需人才公開招聘（引進(jìn)）職位一覽表》。

四、招聘（引進(jìn)）對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（三）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

（四）年齡要求：年齡18周歲以上（1996年9月28日以前出生）35周歲以下（1979年9月28日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1974年9月28日以后出生）。

（五）報考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院所有職位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬到全日制普通高校?？?；報考縣文體廣電旅游局01職位（播音與主持藝術(shù)）學(xué)歷放寬到全日制普通高校?？?。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（七）具有擬招聘（引進(jìn)）職位所需其他資格條件。

下列人員不得報考：

（一）經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的；

（二）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年9月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

（三）不符合招聘職位所需資格條件的；

（四）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（五）違反國家計劃生育政策的；

（六）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、發(fā)布招聘（引進(jìn)）公告

本次招聘（引進(jìn)）相關(guān)信息在玉屏公眾信息網(wǎng)站上發(fā)布公告。

六、報名及資格審查

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名地點及時間

地 點：玉屏侗族自治縣人社局五樓錄用調(diào)配股。

時 間：2014年9月30日至10月1日（每天8:30—18:00）。

（三）資格審查

需持本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，近期免冠照片二張，經(jīng)資格初審合格的，填寫報名登記表。報名表登記信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

資格審查貫穿整個招聘（引進(jìn)）過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消招聘資格。

（四）報名交費。報名人員資格審查合格后方可到報名交費處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為報名不成功。

七、考試方式、時間和地點

考試方式：現(xiàn)場面試

考試內(nèi)容：專業(yè)測試

考試集中時間：2014年10月12日早上8：00。

考試地點：黔東民族寄宿制中學(xué)。

面試時，必須攜帶本人有效身份證，否則自動棄權(quán)處理。面試實行百分制，面試成績保留至小數(shù)點后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點兩位后實行“四舍五入”），現(xiàn)場進(jìn)行公布成績，60分為合格，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從高分到低分以擬招聘（引進(jìn)）職位數(shù)1：1的比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)相同面試成績，則現(xiàn)場加題面試，高分者為進(jìn)入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘（引進(jìn)）辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。

九、考察（政審）

體檢合格人員，由各用人單位組織人員對應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行考核（政審）。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、被開除公職或被辭退人員；

5、不符合招考職位所需資格條件的人員；

6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

7、在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。

十、聘用審批

1、經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘（引進(jìn)）辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用干部審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行一年試用期，試用期間不合格的取消聘用資格。

十一、招聘（引進(jìn)）工作紀(jì)律

招聘（引進(jìn)）工作嚴(yán)格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本《實施方案》由玉屏侗族自治縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘報名電話：0856-3229398

監(jiān)督舉報電話：0856－3222221

玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才

暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月15日

附：玉屏侗族自治縣2014年事業(yè)單位下半年公開招聘（引進(jìn)）緊缺急需人才職位一覽表

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)