2014年嘉興海寧市園林市政局招聘編制外崗位合同工簡章
來源:海寧人才網 閱讀:682 次 日期:2014-09-12 17:09:28
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海寧市園林市政局為海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬公益一類事業(yè)單位,因工作需要,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工3名,具體事項如下:

一、報名時間、地點

報名時間:2014年9月19日8:30—11:30。

報名地點:海寧市人力資源和社保服務中心2號樓一樓大廳(海寧市海州東路548號)

二、招聘崗位

園林綠化崗位3名(戶外作業(yè))

三、招聘條件

(一)遵紀守法,作風正派,身體健康,吃苦耐勞,有較強責任心,熱愛本職工作。

(二)園林綠化崗位專業(yè)要求:園林、風景園林、園林技術專業(yè)。

(三)大學專科及以上學歷,海寧市戶籍,18-35周歲(1978年9月19日至1996年9月19日期間出生)。

四、招聘聘用辦法

(一)資格審查

應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。同時提供近期一寸彩照兩張,并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》。

(二)考試

考試根據報名情況決定:

1、如報名人數超過或等于應招人數10倍的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為社會綜合知識。筆試后根據成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內容為:公共知識和專業(yè)知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。

2、如報名人數不到應招人數10倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

綜合成績低于60分的,不予聘用。

(三)體檢、考察

按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時,以筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行??疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。體檢、考察期間出現不合格者,按綜合成績從高分到低分依次替補。

(四)聘用

擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局

2014年9月10日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網

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