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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《關(guān)于在全市實(shí)行村社區(qū)文化專職管理員制度的通知》（平文[2013]79號）文件要求，結(jié)合林埭工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）文化專職管理員若干名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

村（社區(qū)）文化專職管理員若干名，若符合條件報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

三、基本條件

1、擁有本鎮(zhèn)戶籍（藝術(shù)、體育等相關(guān)專業(yè)可放寬條件，允許本市戶籍）；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、有較高的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，熱愛基層文化工作，身體健康，有一定的文藝專長和活動組織管理能力，并具備一定的文字表達(dá)能力，能熟練操作電腦；

4、年齡為男40周歲及以下（1974年9月1日以后出生），女35周歲及以下（1979年9月1日以后出生）。

四、工資待遇

村（社區(qū)）文化專職管理員薪酬為全年人均30000元，含按規(guī)定參加的社會保險(xiǎn)（試用期滿后辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)等）。年底按市文廣新局考核文件發(fā)放考核獎。

五、招聘步驟

招聘程序分為公告、報(bào)名、審核、測試、體檢、確定聘用人員等程序執(zhí)行，擇優(yōu)聘用。

（1）公告。通過鎮(zhèn)、村廣播、宣傳欄、政府網(wǎng)站，向全社會公告招聘信息。

（2）報(bào)名。即日起至2014年9月6日，報(bào)名人員攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)獲獎證書原件及復(fù)印件，一寸免冠照片二張到文化站報(bào)名，聯(lián)系人：吳華，手機(jī)：13758355505，聯(lián)系電話：85923511。

（3）審核。由鎮(zhèn)文化專職管理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核，審核符合報(bào)名條件的人員達(dá)到1:2的比例后，將組織測試并通知具體時間。

（4）測試。分為才藝表演、回答問題、活動策劃、活動現(xiàn)場模擬操作等，同等條件下文體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、獲得市級以上文體榮譽(yù)和基層文化工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（5）體檢。按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。體檢內(nèi)容為常規(guī)檢查。如有體檢不合格人員的，根據(jù)測試得分高低，按1：1的比例，再次確定體檢人員。

（6）定聘。體檢合格人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核，報(bào)鎮(zhèn)黨委同意后，即確定為聘用人員，與文化站簽訂聘用合同。試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。實(shí)行一年一聘制。不能勝任者，不予聘用，不另行安排工作。

本簡章未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

中共林埭鎮(zhèn)委員會辦公室

林埭鎮(zhèn)人民政府辦公室

2014年8月27日

林埭鎮(zhèn)招聘村文化專職管理員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《林埭鎮(zhèn)招聘村文化專職管理員報(bào)名表》來源于平湖市林埭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年9月2日。

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