中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“中國人保財(cái)險(xiǎn)”，英文縮寫PICC），是中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司（擁有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、投資等版塊，列世界500強(qiáng)第208位）旗下標(biāo)志性主業(yè)，在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)領(lǐng)域穩(wěn)居亞洲第一。公司前身是中國人民保險(xiǎn)公司，1949年10月20日在北京成立，是新中國歷史最久、知名度最高的民族保險(xiǎn)品牌，在國際、國內(nèi)均享有顯著的市場聲譽(yù)。

中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司在安徽省所有市、縣均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有“三農(nóng)”保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。2013年，公司保費(fèi)收入突破70億元，市場份額35.5%，穩(wěn)居行業(yè)第一。同時(shí)，公司被安徽省人民政府授予“2013年支持地方發(fā)展經(jīng)營業(yè)績考核一等獎(jiǎng)”。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安徽省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》（組通字〔2010〕54號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》（組通字〔2013〕1號）及中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好大學(xué)生村官選聘培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》（人保集團(tuán)辦發(fā)〔2012〕210號）文件精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)聘用期滿的大學(xué)生村官健康有序流動，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官事業(yè)與中國人保財(cái)險(xiǎn)事業(yè)的雙贏，經(jīng)研究，決定面向全省大學(xué)生村官定向招聘縣（區(qū)）級分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)管理崗位員工（以下簡稱“大學(xué)生村官員工”）。為此，特就招聘范圍、招聘條件、招聘流程、待遇與管理明確如下：

一、招聘范圍

本次專項(xiàng)招聘面向現(xiàn)有大學(xué)生村官，招錄用工范圍為中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司所轄縣（區(qū)）級經(jīng)營機(jī)構(gòu)（含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)），其崗位職責(zé)和培養(yǎng)方向是產(chǎn)品銷售、協(xié)助縣（區(qū)）分支機(jī)構(gòu)開展銷售渠道管理工作，并作為縣（區(qū)）分支機(jī)構(gòu)管理人員儲備培養(yǎng)。各市、縣（區(qū)）具體招聘人數(shù)詳見《中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司各分支機(jī)構(gòu)2014年大學(xué)生村官員工招聘一覽表》。

二、招聘條件

（一）經(jīng)由安徽省統(tǒng)一選聘。截至2014年9月聘用期滿且年度（聘期）考核為稱職以上等次的大學(xué)生村官（須有區(qū)、縣委組織部門出具的聘期工作鑒定或有省選聘辦統(tǒng)一頒發(fā)的大學(xué)生村官服務(wù)證書）；

（二）具有全日制大專（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究同意可適當(dāng)放寬；

（三）認(rèn)同公司文化，思想品德端正，身體健康，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

（四）應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)在擔(dān)任大學(xué)生村官工作所在縣（市、區(qū)）或戶籍所在縣（市、區(qū)）的縣（區(qū)）分支機(jī)構(gòu)；

（五）專業(yè)不限，保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會和市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

（六）大學(xué)生村官在聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀，擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評為縣級以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司會同中共安徽省委組織部聯(lián)合下發(fā)通知，并分別在相關(guān)網(wǎng)站和主流媒體發(fā)布招聘公告。中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司各市、縣（市、區(qū)）分支機(jī)構(gòu)會同各市、縣（區(qū)）委組織部積極做好宣傳發(fā)動工作，務(wù)必將相關(guān)事項(xiàng)通知到每位符合條件的在崗大學(xué)生村官。

（二）組織報(bào)名

本次大學(xué)生村官員工招聘將通過中國人保財(cái)險(xiǎn)統(tǒng)一招聘平臺接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年9月1日至9月30日。報(bào)名途徑主要有三個(gè)：一是直接登錄中國人保財(cái)險(xiǎn)招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.piccnet.com.cn/zhaopin/index.jsp）；二是登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁上“中國人保財(cái)險(xiǎn)”圖標(biāo)，鏈接進(jìn)入公司招聘官網(wǎng)；三是登錄人保財(cái)險(xiǎn)官網(wǎng)，點(diǎn)擊“加入我們”，鏈接進(jìn)入公司招聘官網(wǎng)。同時(shí)，中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司將設(shè)置專門招聘郵箱及電話，指定專人負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行政策解釋工作。

（三）資格審查

按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)、村官聘期、聘期工作鑒定等信息（其中，聘期工作鑒定可延遲到體檢公示程序前提交），根據(jù)審查情況確定初次面試人員名單，初次面試由中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司所屬各市分公司組織完成。

（四）筆試面試

對資格審查、初次面試合格的，滿足參加筆試條件的大學(xué)生村官由中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司集中組織筆試。綜合應(yīng)聘者初次面試成績、筆試成績及相關(guān)情況，確定參加第二輪面試人員名單，由省分公司組織專項(xiàng)面試組進(jìn)行面試。其面試形式采用半結(jié)構(gòu)化程序和標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)方式。

（五）外調(diào)、公示和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和兩次面試成績（其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%），提出擬錄用大學(xué)生村官名單，同時(shí)組織外調(diào)了解相關(guān)情況。并將擬錄用人員基本信息在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，指定舉報(bào)電話和郵箱。公示期滿后組織體檢。

（六）辦理入職

在完成公示、體檢等程序后，省分公司按照用工管理權(quán)限將擬錄用人員基本情況上報(bào)中國人保財(cái)險(xiǎn)總公司審批，經(jīng)總公司審批同意后辦理入職手續(xù)。

四、待遇與管理

（一）大學(xué)生村官一經(jīng)招聘錄用，納入正式員工編制，即與中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司簽訂總公司版勞動合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的納入縣（區(qū)）級分支機(jī)構(gòu)管理人員儲備培養(yǎng)人才庫。

（二）為被錄用的大學(xué)生村官員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，年薪標(biāo)準(zhǔn)原則上不少于3.6萬元/年。

（三）根據(jù)個(gè)人能力和工作績效，公司提供經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、銷售等多通道職業(yè)生涯發(fā)展路徑。

（四）公司建立與選聘員工溝通交流平臺，積極引導(dǎo)招聘員工快速進(jìn)入新的崗位角色。提供系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，為每一位選聘員工配備導(dǎo)師，進(jìn)行“一對一”有針對性的培養(yǎng)與輔導(dǎo)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：合肥市蜀山區(qū)梅山路2號銀保大廈1406室（人力資源部/教育培訓(xùn)部）

郵編：230022

聯(lián)系人1：吳亮

電話：0551-62817327

郵箱：wuliang08@anh.picc.com.cn

聯(lián)系人2：許漢石

電話：0551-62819532

郵箱：xuhanshi@anh.picc.com.cn

附件：

中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司各分支機(jī)構(gòu)2014年大學(xué)生村官員工招聘崗位表

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