慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司為市政府直屬國有企業(yè)，公司經(jīng)營范圍為圍涂、造地及綜合開發(fā)、水利建設(shè)項(xiàng)目投資等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

共招2名，具體詳見公司招聘工作人員計(jì)劃表（附件1）。

二、用工性質(zhì)：國企在編職工

三、招考范圍對象和條件

（一）范圍對象：寧波大市；以2014年9月10日戶口所在地為準(zhǔn)；

（二）報(bào)考條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力；

3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

4、35周歲以下（1979年9月10日后出生）；其中工程管理崗位中級職稱年齡可放寬至40周歲以下（1974年9月10日后出生）；

5、身體健康；

6、符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求；

四、招考辦法及程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名者登陸慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載并填寫《報(bào)名表》（附件2）于9月 9 日— 10日（上午9：00—11︰30，下午14︰30—17︰00）到慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司辦公室207室報(bào)名（南二環(huán)東路1008號）。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（以上證件均需原件及復(fù)印件）和報(bào)名表（附件2）及近期免冠1寸正面彩照1張。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名者所提供資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

各崗位報(bào)名合格人數(shù)、指標(biāo)取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布。

（二）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)階段，筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試：主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試采用閉卷方式，滿分100分。

2、面試：各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)3倍入闈面試。面試主要考察表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力，對應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對專業(yè)知識的掌握程度。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶身份證。并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢人員。若總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則抽簽決定。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考核

考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、聘用人員按規(guī)定簽訂企業(yè)聘用合同，其中試用期六個(gè)月。期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的解除聘用合同。

2、聘用人員為國有企業(yè)編制，試用期滿后，工資待遇參照慈溪市國資公司職工工資體系，每年對工作實(shí)績進(jìn)行考核。

3、公司對應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料予以保密。

4、本公告未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：岑女士，咨詢電話：63116627

慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司

2014年9月1日

附件詳情請登錄：http://www.cxhr.com/news/6923.html

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