2014年寧波慈溪市水利局招聘編外用工人員簡章
來源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:762 次 日期:2014-08-27 11:22:47
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因工作需要,市水利局決定面向社會公開招聘編外用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

一、招聘人數(shù)

共招聘編外用工人員16名。其中海閘6名,船閘(節(jié)制閘)5名,鄭徐水庫管理處1名,慈東水庫2名,水利局2名。

二、招聘范圍及對象

(一)范圍

具有慈溪戶籍(含杭州灣新區(qū))的人員(以2014年9月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)對象

1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪和其他不良記錄;

2、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,安心本職工作;

3、身體健康。

三、招聘崗位及條件

崗位一:海閘管理,6名。其中東河區(qū)5名,中河區(qū)1名。

1、男性;

2、初中及以上學(xué)歷;

3、年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);

4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊,建議居住地就近人員報(bào)考。

崗位二:船閘(節(jié)制閘)管理,5名。

1、男性;

2、初中及以上學(xué)歷;

3、年齡45周歲以下(1968年9月1日以后出生);

4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊,建議居住地就近人員報(bào)考。

崗位三:鄭徐水庫管理處輔助管理,1名。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

崗位四:慈東水庫管理處輔助管理(1),1名。

1、大專及以上學(xué)歷,水利工程相關(guān)專業(yè);

2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

崗位五:慈東水庫管理處輔助管理(2),1名。

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

崗位六:水利局城區(qū)河道輔助管理(1),1名。

1、本科及以上學(xué)歷,信息工程相關(guān)專業(yè);

2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

崗位七:水利局城區(qū)河道輔助管理(2),1名。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在35周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、時間

采取現(xiàn)場報(bào)名形式,9月1日-2日兩天,上午9:00-11:00,下午2:30-4:30。逾期不再受理報(bào)名。

崗位一到各自河區(qū)報(bào)名,崗位二到西河區(qū)報(bào)名,崗位三和崗位六、七到水利局報(bào)名,崗位四、五到慈東水庫報(bào)名,現(xiàn)場填寫報(bào)名表。報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍,則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

2、地點(diǎn)

水利局:白沙路街道新城大道200號,聯(lián)系電話:63824968

東河區(qū):觀海衛(wèi)鎮(zhèn)師橋三北東路818號東河大樓,聯(lián)系電話:63650923

中河區(qū):滸山街道三北大街395號,聯(lián)系電話:63017957

西河區(qū):周巷鎮(zhèn)興業(yè)南路56弄5號,聯(lián)系電話:58967513

慈東水庫:龍山鎮(zhèn)三北窖湖水庫,聯(lián)系電話:63993605

3、所需資料

報(bào)名時請隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩色照片1張。

(二)考試

崗位一、二進(jìn)行技能測試,主要測試啟閉機(jī)操作維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)技能。滿分100分,不足60分者直接淘汰。若出現(xiàn)成績并列則增加客觀題測試后得分者優(yōu)先。

崗位三、四、五、六、七進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識和寫作,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利相關(guān)知識等和寫作,滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低各招聘崗位專業(yè)的前3名成績者入圍面試,不足3名按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對象。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等,滿分100分,不足60分者淘汰。筆試成績的40%和面試成績的60%合成總成績。若總成績并列則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo),按考試總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。因放棄體檢或體檢未通過的,依次遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況??疾旆趾细窈筒缓细?。因放棄考察或考察不合格,依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示3天后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考試、體檢等具體時間安排另行電話通知,或請關(guān)注慈溪市水利局網(wǎng)站http://slj.cixi.gov.cn的相關(guān)信息通告。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。

(二)聘用人員的工資報(bào)酬和社會保障按我市事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動合同。

市水利局

2014年8月27日

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