根據(jù)河南省教育廳關(guān)于做好2014年特設(shè)崗位教師招聘崗前培訓工作的通知，為切實做好我縣特崗教師培訓工作，現(xiàn)制訂特崗教師培訓方案如下：

一、培訓對象

浚縣2014年擬招聘的60名特崗教師。

二、培訓時間、地點及要求

1、2014年8月21日—24日，集中在?？h教師進修學校微機室參加省教育廳組織的2014年新招聘特崗教師崗前遠程培訓。培訓時間共4天30個學時。（培訓地點：進修學校微機室）

2、8月25日—26日，由?？h教師進修學校組織的集中培訓，培訓時間共兩天。（培訓地點：進修學校報告廳）。

3、8月21日上午8：00前準時在?？h教師進修學校報到。每天學習時間為：上午8：00--12：30，下午 2：30--6：00。報到時攜帶本人身份證、準考證、面試通知單、一寸彩照2張，自帶生活、工作、學習用品，生活費自理，統(tǒng)一安排住宿，但自帶被子。

聯(lián)系電話：0392－6871017 13033881007（浚縣教體局） 0392-5522543 （?？h教師進修學校）

三、培訓方式

采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結(jié)合的方式進行。

四、培訓內(nèi)容

1、8月21日—24日，由河南廣播電視大學在線學習平臺承擔培訓任務(wù)。培訓內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育政策與法規(guī)、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等，

2、8月25日—26日，由?？h教師進修學校組織組織實施集中培訓。培訓內(nèi)容：培訓以教師職業(yè)道德、教師心理健康、教育政策法規(guī)、新課程課堂教學、教學新技能等內(nèi)容為主。突出案例式教學，采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式，使特崗教師熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，樹立服務(wù)農(nóng)村教育的職業(yè)理想，逐步熟悉和掌握教育教學基本規(guī)律和基本技能，提高課堂教育教學實際能力。

五、培訓考核

學員考核實行考分量化制度，考核內(nèi)容分五項，其中考勤占20分，紀律占20分，學習筆記占20分、心得占20分、師德論文占20分，考核分數(shù)達不到80分以上者，視為培訓不合格，需重新參加培訓。否則，取消特崗教師招聘資格。經(jīng)考核合格后，簽訂《河南省2014年特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。

六、培訓要求

1、各特崗教師須按時報到，8月21日上午8：00前不報到者，視為自動棄權(quán)，后果自負。

2、各特崗教師要按照培訓要求積極參加培訓，嚴格遵守培訓紀律。

3、培訓學員實行每晌簽到制度，對無故缺勤或請假超過1天，遲到、早退超過3次以上者，考勤記0分。

4、培訓期間，每個學員要認真做好不少于5000字的學習筆記，寫出一篇不少于1500字的培訓心得和一篇不少于1200字的師德論文。 8月26日培訓結(jié)束后交縣教師進修學校，作為考核主要依據(jù)。

?？h教育體育局

二0一四年八月六日

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