2014年漯河中裕燃?xì)庥邢薰菊衅竼⑹?/div>
來(lái)源:漯河人才網(wǎng) 閱讀:1358 次 日期:2014-07-14 14:36:52
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一、公司簡(jiǎn)介

漯河中裕燃?xì)庥邢薰境闪⒂?003年9月,注冊(cè)資金9546.85萬(wàn)元,是漯河市人民政府與中裕燃?xì)饪毓捎邢薰荆ㄏ愀凵鲜泄?,股票代碼3633)共同出資組建的中外合作企業(yè)。公司享有漯河市人民政府于2009年11月25日授予的30年管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍是燃?xì)忭?xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資管理;燃?xì)饧叭細(xì)庠O(shè)備的銷售;燃?xì)夤こ碳霸O(shè)施的投資建設(shè)、維護(hù)、維修,以及燃?xì)庥镁叩馁?gòu)銷業(yè)務(wù)。

目前公司現(xiàn)有在職員工273人,其中各類技術(shù)人員83人,內(nèi)設(shè)綜合辦公室、材料管理部、財(cái)務(wù)管理部、工程管理部、質(zhì)量技術(shù)部、安全管理部、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)部、客戶服務(wù)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、燃?xì)獗O(jiān)察大隊(duì)、工程安裝公司、加氣一站、加氣二站十三個(gè)部門。公司自成立以來(lái),始終遵循“回報(bào)政府、服務(wù)市民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念,在積極主動(dòng)履行合作開(kāi)發(fā)協(xié)議中約定義務(wù)的同時(shí),抓住國(guó)家 “西氣東輸”天然氣利用工程實(shí)施的大好契機(jī),充分發(fā)揮自身資金與管理優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)發(fā)各類用戶,強(qiáng)力推進(jìn)燃?xì)夤芫W(wǎng)及配套設(shè)施建設(shè),致力于漯河市燃?xì)馐聵I(yè)的快速發(fā)展。

二、招聘職位及要求

根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘、人力資源管理員、計(jì)量管理員各1—2名。具體招聘職位及要求如下:

職位編制 基本職責(zé) 基本任職資格
辦公文秘(1人) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室重要文字材料及其它相關(guān)公文材料的起草或編寫(xiě);2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理;3、負(fù)責(zé)編輯、出版《信息簡(jiǎn)報(bào)》,做好公司內(nèi)部宣傳工作;4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、新聞事件、重要活動(dòng)的攝像、攝影及后期宣傳報(bào)道;5、負(fù)責(zé)相關(guān)新聞媒體記者的聯(lián)絡(luò)和接待工作,協(xié)助完成企業(yè)的外部宣傳工作;6、指導(dǎo)公司內(nèi)部各部門新聞素材采編及宣傳工作。 1、全日制本科以上學(xué)歷;2、漢語(yǔ)言文學(xué)(文秘學(xué)方向)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);3、性別要求男性;4、有兩年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
人力資源管理員(1人) 1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo),承擔(dān)公司人力資源管理的各種操作性工作,保證公司人力資源管理工作的規(guī)范有序;2、按照相關(guān)管理制度,進(jìn)行職位編制與任職資格管理;3、人事手續(xù)管理,負(fù)責(zé)辦理員工入職、勞動(dòng)合同修訂、調(diào)配、離職、退休等人事手續(xù);4、根據(jù)公司薪酬管理制度,負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析薪酬信息,編制報(bào)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);5、定期審核員工考勤、執(zhí)行情況并登記、公示;6、定期收集、匯總、整理員工檔案材料,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,并及時(shí)歸檔。 1、全日制本科以上學(xué)歷;2、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并熟知企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟練操作電腦。3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
計(jì)量管理員(1人) 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理制度的制定和修訂工作;2、負(fù)責(zé)制訂公司計(jì)量工作計(jì)劃、計(jì)量培訓(xùn)計(jì)劃,編制氣量分析報(bào)告、制訂制氣損措施控;3、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x表設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)向各管理使用部門計(jì)量?jī)x表設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作提供技術(shù)指導(dǎo)與支持;5、每年至少組織一次對(duì)公司計(jì)量管理人員及計(jì)量技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作;6、參與燃?xì)庥?jì)量?jī)x表設(shè)計(jì)選型。 1、全日制大專以上計(jì)量管理專業(yè)。2、熟悉國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)和相關(guān)計(jì)量規(guī)程;3、有一定的燃?xì)庥?jì)量管理經(jīng)驗(yàn):4、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力,能夠獨(dú)立處理燃?xì)庥?jì)量問(wèn)題;5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;

三、報(bào)名辦法及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名對(duì)象:凡符合招聘職位任職資格條件的,且身體健康、思想端正、品德優(yōu)良者均可報(bào)名。

(二)報(bào)名辦法:有意者請(qǐng)于2014年8月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘資料電子版發(fā)送至公司電子郵箱。公司對(duì)報(bào)名者提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查,并隨后對(duì)報(bào)名者進(jìn)行甄選、測(cè)試。

(三)聯(lián)系方式:如有任何疑問(wèn),歡迎致電漯河中裕燃?xì)庥邢薰巨k公室咨詢。

電子郵箱:lhbgs@zhongyugas.com

聯(lián)系電話:0395-3151167

有效期:2014.7.11--8.11

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