一、公司簡介
漯河中裕燃氣有限公司成立于2003年9月，注冊資金9546.85萬元，是漯河市人民政府與中裕燃氣控股有限公司（香港上市公司，股票代碼3633）共同出資組建的中外合作企業(yè)。公司享有漯河市人民政府于2009年11月25日授予的30年管道燃氣特許經(jīng)營權(quán)。公司的主營業(yè)務范圍是燃氣項目開發(fā)、投資管理；燃氣及燃氣設備的銷售；燃氣工程及設施的投資建設、維護、維修，以及燃氣用具的購銷業(yè)務。
目前公司現(xiàn)有在職員工273人，其中各類技術人員83人，內(nèi)設綜合辦公室、材料管理部、財務管理部、工程管理部、質(zhì)量技術部、安全管理部、生產(chǎn)營運部、客戶服務部、市場開發(fā)部、燃氣監(jiān)察大隊、工程安裝公司、加氣一站、加氣二站十三個部門。公司自成立以來，始終遵循“回報政府、服務市民、奉獻社會”的核心理念，在積極主動履行合作開發(fā)協(xié)議中約定義務的同時，抓住國家 “西氣東輸”天然氣利用工程實施的大好契機，充分發(fā)揮自身資金與管理優(yōu)勢，大力開發(fā)各類用戶，強力推進燃氣管網(wǎng)及配套設施建設，致力于漯河市燃氣事業(yè)的快速發(fā)展。
二、招聘職位及要求
根據(jù)我公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘文秘、人力資源管理員、計量管理員各1—2名。具體招聘職位及要求如下：
| 職位編制 | 基本職責 | 基本任職資格 |
| 辦公文秘（1人） | 1、負責公司辦公室重要文字材料及其它相關公文材料的起草或編寫；2、負責公司會議組織及會議紀要的記錄和整理；3、負責編輯、出版《信息簡報》，做好公司內(nèi)部宣傳工作；4、負責公司重要會議、新聞事件、重要活動的攝像、攝影及后期宣傳報道；5、負責相關新聞媒體記者的聯(lián)絡和接待工作，協(xié)助完成企業(yè)的外部宣傳工作；6、指導公司內(nèi)部各部門新聞素材采編及宣傳工作。 | 1、全日制本科以上學歷；2、漢語言文學（文秘學方向）、中文、新聞等相關專業(yè)；3、性別要求男性；4、有兩年以上文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； |
| 人力資源管理員（1人） | 1、根據(jù)公司年度工作目標，承擔公司人力資源管理的各種操作性工作，保證公司人力資源管理工作的規(guī)范有序；2、按照相關管理制度，進行職位編制與任職資格管理；3、人事手續(xù)管理，負責辦理員工入職、勞動合同修訂、調(diào)配、離職、退休等人事手續(xù)；4、根據(jù)公司薪酬管理制度，負責匯總、統(tǒng)計、分析薪酬信息，編制報表報主管領導；5、定期審核員工考勤、執(zhí)行情況并登記、公示；6、定期收集、匯總、整理員工檔案材料，負責員工勞動合同的簽訂，并及時歸檔。 | 1、全日制本科以上學歷；2、人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)，并熟知企業(yè)管理知識、財務基礎知識，熟練操作電腦。3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、有二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 計量管理員（1人） | 1、負責公司計量管理制度的制定和修訂工作；2、負責制訂公司計量工作計劃、計量培訓計劃，編制氣量分析報告、制訂制氣損措施控；3、負責計量儀表設備現(xiàn)場管理的監(jiān)督工作；4、負責向各管理使用部門計量儀表設備的維護、保養(yǎng)工作提供技術指導與支持；5、每年至少組織一次對公司計量管理人員及計量技術人員的專業(yè)知識培訓工作；6、參與燃氣計量儀表設計選型。 | 1、全日制大專以上計量管理專業(yè)。2、熟悉國家計量法律法規(guī)和相關計量規(guī)程；3、有一定的燃氣計量管理經(jīng)驗：4、有較強的問題分析能力，能夠獨立處理燃氣計量問題；5、有良好的語言表達能力、領會能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； |
三、報名辦法及聯(lián)系方式
（一）報名對象：凡符合招聘職位任職資格條件的，且身體健康、思想端正、品德優(yōu)良者均可報名。
（二）報名辦法：有意者請于2014年8月10日前將個人簡歷及相關個人應聘資料電子版發(fā)送至公司電子郵箱。公司對報名者提供材料的真實性、準確性進行核查，并隨后對報名者進行甄選、測試。
（三）聯(lián)系方式：如有任何疑問，歡迎致電漯河中裕燃氣有限公司辦公室咨詢。
電子郵箱：lhbgs@zhongyugas.com
聯(lián)系電話：0395-3151167
有效期：2014.7.11--8.11
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