1、有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，大三、大四或研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生集訓(xùn)后直接入職；

2、面試采用電話、網(wǎng)絡(luò)面試方式；

3、提供2-8周專業(yè)培訓(xùn)，免收培訓(xùn)費(fèi)；

4、實(shí)習(xí)開(kāi)始日期7月20日，最遲7月底必須到崗。

博科技術(shù)是中國(guó)領(lǐng)先的信息化人才提供商，是君聯(lián)資本（原聯(lián)想投資）旗下高端的IT外包公司，是SAP中國(guó)商學(xué)院計(jì)劃的所有者，是德勤、凱捷、石化盈科戰(zhàn)略合作伙伴，是聯(lián)想集團(tuán)、南瑞集團(tuán)、石化、鋼鐵、能源等行業(yè)儲(chǔ)備人才基地，是北京市高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)。

多年來(lái)形成了一套科學(xué)、系統(tǒng)的教學(xué)體系，與國(guó)內(nèi)多所“211”、“985”工程重點(diǎn)院校合作，將信息化的課程植入工程碩士教育之中，培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型的高層次人才，并將他們?cè)丛床粩嗟妮斔偷礁餍懈鳂I(yè)之中。

為了滿足市場(chǎng)對(duì)ERP技術(shù)、開(kāi)發(fā)顧問(wèn)人才求賢若渴的需求，博科技術(shù)聯(lián)合德勤、凱捷、石化盈科現(xiàn)針對(duì)國(guó)內(nèi)在校大三、大四、研二、研三在讀學(xué)生招聘暑期實(shí)習(xí)生，所有學(xué)員均需經(jīng)過(guò)用人單位的面試，面試通過(guò)方可參加該實(shí)習(xí)！

ERP是20世紀(jì)90年代以來(lái)逐漸成熟起來(lái)的一套現(xiàn)代企業(yè)管理思想。其基本思想是采用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理，包括整個(gè)企業(yè)的采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等全部企業(yè)行為，以使企業(yè)的各種資源都按計(jì)劃合理調(diào)配，以達(dá)到減少浪費(fèi)，提高企業(yè)運(yùn)行效率的目的。簡(jiǎn)單的說(shuō)，ERP就是將企業(yè)的三大流--物流、資金流、信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。

ERP不僅僅是管理軟件，而是管理思想的體現(xiàn)。

1、培養(yǎng)目標(biāo)：ERP技術(shù)、開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生

2、 學(xué)員要求：

（1）統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)，理工科本科以上學(xué)歷

（2）學(xué)過(guò)或了解編程、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等知識(shí)

（3）有良好的解決問(wèn)題的能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和悟性，態(tài)度端正、時(shí)間觀念強(qiáng)，服從安排

（4）喜歡或熱愛(ài)技術(shù)類或開(kāi)發(fā)類工作

（5）加分項(xiàng)：有Java編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

（6）英語(yǔ)：通過(guò)四級(jí)

3、培訓(xùn)方式：結(jié)合實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目講授，覆蓋整個(gè)項(xiàng)目的完整周期和系統(tǒng)中的各個(gè)技術(shù)要點(diǎn)。

4、培訓(xùn)課時(shí)：2-8周

5、薪資待遇（面議）

6、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京、上海、深圳、重慶

7、風(fēng)險(xiǎn)保障：符合條件的學(xué)生，由博科技術(shù)聯(lián)合用人單位墊付培訓(xùn)費(fèi)用，提前面試，鎖定實(shí)習(xí)單位，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

8、招聘人數(shù)：150人

報(bào)名方法：

通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷：cuinannan@erphr.com 咨詢熱線：010-82838890

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