根據《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2014年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》中“報考計劃錄用人數與實際面試人數的比例在1∶1以下（含1∶1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員的平均分以上（含平均分）方為合格。經市級以上公務員主管部門批準，報考少數民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位，以及報考公安機關人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當天所在考場面試平均分的基礎上降低5分，但不得低于60分?！钡囊?guī)定，現將我市1∶1職位所在考場的平均分情況予以公布，其中：欽州市公安局民警一職位（職位代碼：07010001001）、欽州市公安局法醫(yī)職位（職位代碼：07010001007）和浦北縣公安局基層法醫(yī)職位（職位代碼：07110001001）為緊缺職位，經研究，同意該3個職位所在考場的面試合格成績降低5分。
特此公告。
欽州市公務員局
2014年6月30日
欽州市2014年度考試錄用公務員面試1:1職位所在考場平均分詳情請參考：http://www.gxqzrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=55434
更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務員考試網
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