2014年溫州大學(xué)招聘工作人員公告
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:666 次 日期:2014-05-14 15:54:40
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溫州大學(xué)是一所地方綜合性大學(xué),校舍面積達(dá)104.6萬平方米,設(shè)有茶山、學(xué)院路等校區(qū),下設(shè)19個學(xué)院(包括獨(dú)立學(xué)院),全日制在校學(xué)生近30000人。單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,招聘一批人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

二、具體崗位要求

(一)招聘的具體崗位及要求詳見《溫州大學(xué)公開招聘崗位一覽表》(附件1);

(二)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、取得時間計(jì)算截止到2014年7月31日;

(三)境外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn),計(jì)算截止到2014年4月30日。

(四)招考專業(yè)的審查,參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)執(zhí)行。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名時間:2014年5月24日起至5月30日止。

2、請報(bào)考人員下載并填寫《溫州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》,并將登記表、簡歷、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件、最高學(xué)位畢業(yè)時報(bào)到證原件(境外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和其他證明材料等掃描件(郵件大小不超過6兆)發(fā)送至溫州大學(xué)xsc416@wzu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××學(xué)院(部門)××崗位”字樣)。

3、溫州大學(xué)將對報(bào)考者材料進(jìn)行報(bào)考資格初審。對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。

4、報(bào)名咨詢電話:錢老師0577-86596067,葉老師0577-86680895。

(二)崗位招聘辦法

1、資格審查后經(jīng)確認(rèn)的符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開考。

2、資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在筆試前一天報(bào)到,并攜帶近期一寸彩色免冠照片(3張)、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料等原件和復(fù)印件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審(地址:溫州市茶山高教園溫州大學(xué)南校區(qū)行政樓419室),復(fù)審?fù)ㄟ^者參加筆試。

3、考試方式。根據(jù)不同招聘崗位的性質(zhì)和要求,分類進(jìn)行考試。

(1)創(chuàng)作研究人員招聘考試

A、筆試(200分):筆試成績=素描成績+專業(yè)小論文成績。其中專業(yè)小論文為100分,主要測試專業(yè)理論功底;素描為100分,主要測試崗位相關(guān)專業(yè)技能。

B、面試(100分):面試以結(jié)構(gòu)化面試為主要形式,測評報(bào)考對象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。

(2)輔導(dǎo)員崗位招聘考試

A、筆試(100分):閉卷,考試內(nèi)容范圍主要為相關(guān)崗位知識。

B、面試(100分):以結(jié)構(gòu)化面試等主要形式,測評報(bào)考對象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。

考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用由考生自理。

4、確定面試入圍人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分按招考崗位數(shù)的1:3確定入圍面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。

5、確定參加體檢和考核人員。根據(jù)考試總成績(遇總成績同分的,以面試總成績高者優(yōu)先)從高分到低分,按照與招考崗位數(shù)1:1的比例參加體檢、考核的名單。

(1)創(chuàng)作研究人員(專業(yè)技術(shù)崗位)招聘考試的總成績=素描成績×60%+專業(yè)小論文成績×20%+面試成績×20%。

(2)輔導(dǎo)員崗位招聘考試的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位,尾數(shù)四舍五入。

6、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行??己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考核期為30個工作日。體檢、考核不合格或自動放棄資格的,其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、確定擬錄用對象。體檢、考核合格者將在溫州人才網(wǎng)、溫州大學(xué)網(wǎng)、溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再決定是否聘用。

8、辦理手續(xù)。擬聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

9、筆試時間另行通知。

溫州大學(xué)

2014年5月14日

附件:

2014年溫州大學(xué)公開招聘崗位一覽表

溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《溫州大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘登記表.doc》來源于溫州人才網(wǎng),最近更新2014年5月14日。

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