云南省教育廳2014年直屬事業(yè)單位楚雄師范學院

公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省教育廳直屬事業(yè)單位楚雄師范學院2014年擬面向社會公開招聘工作人員50名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘對象

教育行政主管部門認可學歷的國民教育大學本科/研究生及其以上學歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件一)。

二、報名及資格審查

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，應(yīng)聘者請以電子郵件方式將《楚雄師范學院2014年工作人員招聘報名登記表》和本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送到組織人事部郵箱(zzrsb@cxtc.edu.cn)，請在郵件“主題”標明姓名+應(yīng)聘崗位。因報名不按要求導致的疏漏，結(jié)果由個人自行承擔。

2、報名時間：博士研究生全年有效，其他人員2014年5月7日（星期一）至6月1日17時（星期日）。

3、資格審查:各招聘單位及學校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。楚雄師范學院組織人事部將于2014年6月6日前電話通知符合資格人員,請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

4、注意事項: 應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;往屆本科畢業(yè)生年齡不超過30歲，往屆碩士研究生年齡不超過35歲；博士研究生年齡一般不超過40歲；具有高級職稱任職資格的年齡一般不超過45歲,年齡計算截止時間為2014年12月31日。

三、考試及考核辦法

（一）筆試

1、碩士研究生及本科生應(yīng)聘者必須參加筆試。擬招聘崗位與符合條件的報名人數(shù)達到1：3的比例方可開考，達不到開考比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，個別急需、緊缺崗位達不到開考比例的，經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后方可開考,考試內(nèi)容不指定教材，成績滿分100分，以閉卷形式進行。

2、考試時間暫定于2014年6月7——8日，地點在楚雄師范學院。

3、符合條件并須參加考試的應(yīng)聘人員，須在考試前到校報到，報到時間暫定于2014年6月6日，報到時交驗相關(guān)材料，領(lǐng)取準考證。

4、提供應(yīng)聘材料要求

（1）應(yīng)聘人員須提供《楚雄師范學院2014年工作人員招聘報名登記表》2份、個人簡歷、2張一寸免冠近期彩色標準照片、畢業(yè)證、學位證（未獲取畢業(yè)證、學位證者持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料）、身份證（戶口本）原件及復(fù)印件。

（2）相關(guān)科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書及其它能證明自身能力的證書的原件及復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘人員須如實提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員與擬聘任崗位的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員中有放棄面試情況的，可按筆試成績依次增補進入面試的人員。具有高級職稱任職資格或博士學位的人員，可直接進入面試考核。

（三）綜合考核

學校公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)考生總成績（筆試成績和面試成績各占50%之和）高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定綜合考核人選，對進入綜合考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習及工作成績等情況進行考核，考核合格確定為擬聘用人員。進入綜合考核人員中有放棄接受考核者,可按總成績依次增補綜合考核人選。

四、體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行, 體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

五、公示

體檢合格人員，在我校校園網(wǎng)和公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，由學校報省教育廳、省人社廳審批。

六、聘用

體檢合格人員報經(jīng)省教育廳、省人社廳批準后，與學校簽訂正式聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

凡被聘用的人員，一律實行試用期制度，試用期滿經(jīng)所在部門考核，考核合格者，與學校正式簽訂服務(wù)協(xié)議，經(jīng)考核不能勝任崗位工作需要的，學校有權(quán)予以解聘。

新招聘到校工作的專職輔導員,在輔導員工作過程中,根據(jù)工作需要,可適當承擔教學、科研等任務(wù),但必須在輔導員崗位連續(xù)工作滿5年后，方可提出轉(zhuǎn)崗申請專任教師，經(jīng)學校批準后方可轉(zhuǎn)崗。

七、紀檢監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0878-3123212 聯(lián)系人：洪老師。

八、聯(lián)系方式

⑴通訊地址：云南省楚雄師范學院組織人事部干部科

郵編：675000

⑵組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn

⑶聯(lián)系人及聯(lián)系電話：耿老師     0878-3125061

洪老師     0878-3114770

附件一：《云南省教育廳2014年直屬事業(yè)單位楚雄師范學院公開招聘工作人員崗位及人數(shù)》

附件二：《楚雄師范學院2014年工作人員招聘報名登記表》

楚雄師范學院

二〇一四年四月三十日

云南省教育廳2014年直屬事業(yè)單位楚雄師范學院公開招聘工作人員崗位及人數(shù)