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為深入貫徹中央和省、市精神，加強和改善黨對全面深化改革的領導，加快轉變政府職能，縣委決定成立全面深化改革領導小組及辦公室（以下簡稱“縣委改革辦”），作為常設機構設在縣委政策研究室；縣委、縣政府同意成立縣行政審批制度改革工作聯(lián)席會議辦公室，設在縣編辦。為配齊配強工作力量，現(xiàn)面向全縣黨政群機關公開考選工作人員，公告如下：

一、考選職位數(shù)額

縣委改革辦綜合文字公務員崗位8名。

縣行政審批制度改革工作聯(lián)席會議辦公室事業(yè)人員崗位3名。

二、考選范圍條件

考選范圍：縣委改革辦綜合文字公務員崗位要求為全縣黨政群機關（不含垂直部門）中使用國家行政編制，在編在職、已進行公務員登記、擔任副主任科員及以下職務且符合條件的人員。縣行政審批制度改革工作聯(lián)席會議辦公室事業(yè)人員崗位要求為全縣黨政群機關（不含垂直部門）中使用事業(yè)編制，具有事業(yè)人員身份，在編在職、副科級以下職務且符合條件的人員。

考選條件：

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強事業(yè)心和責任感；

2、年度考核均為稱職或合格及以上等次；

3、全日制大學本科及以上學歷；

4、在現(xiàn)單位工作2年以上；

5、35周歲以下（1978年4月以后出生）；

6、符合任職回避有關規(guī)定；

7、縣委改革辦綜合文字公務員崗位要求熱愛綜合文字工作，熟悉經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設等方面的工作，有較高的政策理論水平和較強的綜合文字寫作能力；縣行政審批制度改革工作聯(lián)席會議辦公室事業(yè)人員崗位要求具有一定的文字材料水平，熟悉有關法律法規(guī)；

8、身體健康，能正常履行工作職責。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方法步驟

1、報名與資格審查

報名時間：4月3日8:30至4日12:00；

（1）個人報名。報考人員登錄武城黨建網(wǎng)（http://wcdj.gov.cn/）通知公告欄，下載并如實填寫《2014年武城縣公開考選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（一式二份）。報考人員偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

（2）部門初審。鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和縣直各單位根據(jù)考選要求，在充分動員、個人申報、資格初審的基礎上，于2014年4月4日上午12:00前將報名材料統(tǒng)一報送縣委組織部干部一科（縣委辦公樓三樓東首）。

報名材料包括：《報名表》、《報名匯總表》各一式二份及電子版，報考人員2張一寸近期同底版免冠照片及電子版（需為jpg格式，名稱為本人姓名），國家承認的學歷、學位證書原件和復印件（一式一份）。

（3）資格復審和印發(fā)準考證。資格審查貫穿考選工作全過程。復審重點審核報考人員身份、條件等信息。通過資格審查人員發(fā)放筆試準考證。通過資格審核人數(shù)與考選數(shù)額比例不低于5:1，達不到5:1的相應核減職位數(shù)額。

2、筆試。縣委改革辦綜合文字公務員崗位主要測試報考人員綜合文字寫作水平及解決實際問題能力?？h行政審批制度改革工作聯(lián)席會議辦公室事業(yè)人員崗位主要測試報考人員法律法規(guī)知識及解決實際問題能力。

筆試時間、地點在準考證上注明。

依據(jù)筆試成績，按照面試人選與考選數(shù)額3:1比例，從高分到低分確定面試人選。因棄權等原因達不到規(guī)定比例的，按筆試成績高低依次遞補。

3、面試。主要測試報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力和舉止儀表。

面試時間、地點在面試通知單上注明。

面試結束后，按筆試、面試成績各占70%、30%比例，計算報考人員綜合成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)綜合成績，按照考察人選與考選數(shù)額1.4:1比例，從高分到低分確定考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同，按筆試成績高低依次確定考察人選。

4、考察體檢?？疾烊诉x確定后，組織部派出考察組進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員政治素質、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面情況。同時進行資格復審，通過查閱本人檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

考察結束后，按總成績高低等額確定體檢人員。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績依次遞補；遞補人員總成績相同的，按筆試成績高低依次遞補。

5、公示試用。經(jīng)考察體檢合格人員，進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為錄用人員。錄用職務以報名時職務為準，錄用人員試用期6個月。試用期間職務不得發(fā)生變化。試用期滿考核合格的，辦理調動手續(xù)；不合格的仍回原單位工作。

四、組織領導

成立縣公開考選工作領導小組及辦公室，具體工作由縣委組織部組織實施。

為確?？歼x工作公正、公平，及時將考選職位數(shù)額、報考范圍條件、考試成績等情況面向社會公開。同時，邀請縣紀檢監(jiān)察部門派員參與全程監(jiān)督。

嚴肅考選工作紀律。對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀律的工作人員和報考人員，按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，嚴肅查處，決不姑息遷就。

咨詢電話：6281105（縣委組織部）

監(jiān)督電話：0534-6211004 13792212380

本公告未盡事宜，由縣公開考選工作辦公室負責解釋。

武城縣公開考選工作辦公室

2014年4月2日

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