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中鐵工程電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司是中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司控股子公司，是從事鐵路和城市軌道交通電氣化、電務(wù)（通信、信號、電力）工程、電信工程、城市與道路照明工程、公路通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程、房屋建筑及裝飾工程建筑安裝、技術(shù)咨詢及運營維護(hù)；電務(wù)和電氣化器材配件的加工、制作、銷售；技術(shù)咨詢、旅館、餐飲、房屋租賃等技術(shù)密集型綜合企業(yè)，具有相應(yīng)工程承包一級資質(zhì)。公司注冊資金6000余萬元，現(xiàn)有員工2900余人，于1995年在鐵路基建系統(tǒng)首家通過ISO9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證，后又通過ISO9001：2000認(rèn)證。

1979年，曾參加過寶成、陽安、襄渝、石太線等電氣化鐵路建設(shè)的精兵強(qiáng)將匯集在中原名城鄭州，組建了公司的前身“鐵道部電氣化工程局第三工程處”。二十多年來，先后承建了隴海、京廣、大秦、鷹廈、湘黔、寶中、包蘭、南昆、廣深、哈大、西康、神朔、秦沈、西合、寶天、天蘭、蘭武、武嘉、朔黃、大秦改造、渝懷、京滬、浙贛等40余項國家一級鐵路干線的電氣化工程；京九、京滬、浙贛、京沈、成昆、北京西客站、青藏、膠濟(jì)、黎湛、鄭州樞紐續(xù)建等通信、信號工程；西寶、寧滬、滬杭、鄭少高速公路機(jī)電工程，安徽、河南廣電，京滬、京太西網(wǎng)通，甘肅、山東聯(lián)通，北京、河北移動，鄭州市道路照明、廣州大學(xué)城照明、北京9950電力改造，鄭州市春暉小區(qū)11棟家屬樓、三峽土石方等地方工程；伊朗德黑蘭至卡拉季地鐵四電、香港羅湖橋鐵路電氣化、香港將軍澳地鐵電力配電、香港新機(jī)場鐵路電氣化；尼日利亞、沙特等國的通信、信號、電力工程，總計完成電氣化鐵路6000余正線公里，開通通信線路30000余公里，交付電氣集中300余站，各類自動閉塞2000余公里，完成變電所200余處，站場電力400余處，高壓電力貫通線路2000余公里，建成城市和道路照明工程26項，建成房屋建筑面積12萬余平方米。已交付運營的工程均達(dá)到了合同履約率100%，合格率100%，四電工程優(yōu)良率95%以上，房屋建筑工程優(yōu)良率60%以上，先后榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎5項，國家建筑工程魯班獎5項，詹天佑土木工程獎2項，部級優(yōu)質(zhì)獎15項。一項項工程猶如一座座豐碑，記錄了我們在創(chuàng)業(yè)中崛起，在求實中奮進(jìn)，在發(fā)展中圖強(qiáng)的歷程。

公司擁有電氣化工程檢測車、安裝作業(yè)車等各類運輸、施工機(jī)械設(shè)備633臺，裝備了高低壓供電設(shè)備、光纜、電纜、數(shù)字通信、程控、微波、無線等各類檢測儀器儀表961臺（套），其中90%以上達(dá)到了國際先進(jìn)水平。機(jī)械總功率達(dá)到45000多千瓦，裝備總價值7000余萬元。 2001年7月27日，按照集團(tuán)公司的整體部署，單位正式改組更名為“中鐵電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司”，確立了法人治理結(jié)構(gòu)。在經(jīng)過國企改革的洗禮后，公司按照“在不斷否定中超越自我，在不斷創(chuàng)新中追求卓越”的新型工作理念，從此，公司插上了騰飛的翅膀，踏上了“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程。

公司志在構(gòu)筑學(xué)習(xí)型企業(yè)，實施文化型管理，建立效益型組織。以“以精品工程，樹企業(yè)品牌；以科技先導(dǎo)，爭行業(yè)第一”為質(zhì)量方針，“以持續(xù)改進(jìn)、滿足并超越顧客需求”為永恒的追求。在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界新老朋友的關(guān)心和支持下，銳意改革，創(chuàng)新跨越，必將煥發(fā)出更為強(qiáng)盛的生命力！

2014年需求專業(yè)及人數(shù)

1通信類10人

2鐵道信號/自動控制10人

3電子、電氣類30人

4工程土建類（包括土木工程、鐵道橋梁、隧道、公路、市政工程等）20人

5房建類（包括工民建、電氣技術(shù)、暖通、給排水工程等）10人

6機(jī)械類（包括機(jī)械制造及自動化、機(jī)電安裝、機(jī)電一體化等）5人

7材料類（包括材料工程、材料成型與控制等）5人

8工程概預(yù)算（包括工程經(jīng)濟(jì)與管理、工程造價與管理等）5人

9經(jīng)濟(jì)管理類（包括物流、物資管理、人力資源管理、財會等）5人

1.試用期基本工資2500—2800元/月，另有300元的生活補(bǔ)助，簽約后6萬/年（稅后），根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10-25；

2.五險一金+企業(yè)年金+其他福利；

3.每個正式員工合同期間每年有五周整35天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

有意者請將簡歷（注明應(yīng)聘職位）發(fā)至以下電子郵箱：eebthree3@163.com

公司地址：河南省鄭州市小趙砦東街33號 郵編：450015

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