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馬鞍山凌家灘文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立的一家從事凌家灘文化園區(qū)內(nèi)縣本級政府性投資項(xiàng)目、旅游開發(fā),授權(quán)管理凌家灘文化園區(qū)土地收儲、開發(fā)和出讓;籌集和管理凌家灘文化園區(qū)建設(shè)資金;開展資本運(yùn)營,支持企業(yè)發(fā)展的企業(yè)。由于凌家灘文化園區(qū)不斷發(fā)展,建設(shè)項(xiàng)目增多,資金往來流量較大,為配齊工作人員,加強(qiáng)工作力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次招聘名額共2人,其中:建設(shè)工程技術(shù)人員1名,財(cái)務(wù)(融資)人員1名。
二、招聘條件
(一)參加應(yīng)聘建設(shè)工程技術(shù)人員需符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛工程建設(shè)工作;
2、品行良好、身體健康、儀表端莊;
3、具有大專以上文化程度,建設(shè)工程類專業(yè);
4、40周歲以下(1974年1月1日以后出生);
5、從事建設(shè)工程類工作經(jīng)歷5年以上,持有建設(shè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(持有建造師、造價(jià)師相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用)。
(二)參加應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員需符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、品行良好、身體健康、儀表端莊;
3、具有大專以上文化程度,財(cái)會(huì)類專業(yè);
4、40周歲以下(1974年1月1日以后出生);
5、從事企業(yè)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)歷5年以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、初級以上職稱。
(三)以上應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;
3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
4、有違法違紀(jì)行為,受過處罰或正在立案審查的。
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取資格審查和面試相結(jié)合的辦法。
(一)報(bào)名與資格審查
馬鞍山凌家灘文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘報(bào)名和資格初審工作。
1、報(bào)名人員須提供的材料:(1)身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)一寸免冠彩照2張;(4)相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年3月25日至4月15日。
3、報(bào)名地點(diǎn):含山縣銅閘鎮(zhèn)凌家灘文化園區(qū)
馬鞍山凌家灘文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司辦公室。
4、聯(lián)系人:谷圣兵聯(lián)系電話:0555-2588699 13605650623
(二)面試
1、資格復(fù)審。對報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件再次進(jìn)行審核把關(guān)。
2、面試。對資格審查合格的人員進(jìn)行面試,面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
3、通過資格審查被確定為面試人選的應(yīng)聘者,在面試前要確保聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不暢和其他原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場參加面試的,視其為自動(dòng)放棄面試。
(三)體檢
對所確定的入圍人員進(jìn)行嚴(yán)格的體檢,體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)政審
體檢合格人員為政審對象。政審主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力,直系親屬的有關(guān)情況等。政審工作中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第三條情形之一的,一律取消聘用資格。
(五)公示
政審合格后,對擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)用人單位評定合格后,馬鞍山凌家灘文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同期限為壹年,合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(七)招聘人員待遇
試用期內(nèi)按事業(yè)單位試用期人員工資執(zhí)行,正式聘用后工資福利待遇執(zhí)行公司薪酬制度,按我縣事業(yè)單位同職級人員工資總額的150%績效考核計(jì)發(fā),并按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
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