湖州市環(huán)境保護局2014年引進高層次人才公告
來源:湖州人才網 閱讀:703 次 日期:2014-03-19 17:34:54
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為進一步加強湖州市環(huán)保干部隊伍建設,促進環(huán)保事業(yè)發(fā)展,經研究,決定面向社會引進高層次人才3名。現將有關事項公告如下:

一、引進對象及條件

1.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的歷應屆畢業(yè)生,其中應屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前取得畢業(yè)證書;

2.思想政治素質好,有履行崗位職責所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;

3.有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,工作勤奮,作風正派,遵紀守法,熱心環(huán)保事業(yè);

4.年齡在35周歲以下(1979年3月28日以后出生)。

二、引進單位、名額及專業(yè)要求

1.湖州市機動車排氣污染防治監(jiān)督管理中心1名(全額撥款公益一類事業(yè)單位)。

2.湖州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站2名(差額撥款公益二類事業(yè)單位)。

專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學、輻射防護及環(huán)境保護、分析化學、應用化學等。

三、引進的程序、方法與步驟

(一)報名和資格審查

報名時間:2014年3月28日至4月4日(9:00-16:00)。

報名地點:湖州市環(huán)保局組織人事處(湖州市長興路128號南樓208、211室)。

攜帶材料:近期免冠證件照片2張、報名表、個人身份證和學歷學位證書原件及復印件、個人簡歷等相關材料,已就業(yè)的人員報名須出具單位同意報名書面證明。

資格審查:局組織人事處對報名人員進行資格審查和簡歷評估,并按引進人數1:3的比例確定進入面試人選。

(二)面試

面試主要采用提問方式,測試應試者的專業(yè)知識、崗位適應度及實際工作能力,面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,體檢由市環(huán)保局統(tǒng)一組織,體檢不合格者或弄虛作假、隱瞞真實情況導致體檢結果失真的,取消其錄取資格。

(四)考察、公示及錄用

體檢合格后,由局組織人事處對入圍人選進行考察,體檢或考察不合格而產生的空缺名額,按面試成績排名順序依次遞補,并對遞補人員組織體檢和考察。

考察結束后,提交局黨組研究決定錄用人員,同時按規(guī)定進行公示,并辦理相關錄用手續(xù)。

聯系人:朱寶軍沈潔

聯系電話:0572-2668591、2668525

湖州市環(huán)境保護局

2014年3月19日

附件:

湖州市環(huán)境保護局高層次人才引進報名表

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《湖州市環(huán)境保護局高層次人才引進報名表.doc》來源于湖州人才網,最近更新2014年3月19日。

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