2014年寧波市余姚市陽(yáng)明街道辦事處招聘社區(qū)物業(yè)專(zhuān)職管理人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:994 次 日期:2014-03-17 11:31:26
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為加強(qiáng)住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事物業(yè)管理的社區(qū)專(zhuān)職工作人員2名(限男性)。

一、報(bào)名條件

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī),敬崗愛(ài)業(yè),勤奮工作,踏實(shí)苦干,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

2、熟悉物業(yè)管理或建筑工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具有電腦操作技能和獨(dú)立承辦崗位工作能力;

3、物業(yè)管理或建筑工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(如持有助理物業(yè)管理師或助理建筑工程師及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到高中及以上學(xué)歷),且有二年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)期);

4、年齡,26-40周歲之間(出生時(shí)間為1974年3月25日--1988年3月25日);

5、余姚市戶口,城區(qū)四街道常住。

二、錄用辦法

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況擇優(yōu)錄用。筆試,統(tǒng)一命題,采取閉卷形式,內(nèi)容包括相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理等。筆試后根據(jù)成績(jī)高低按1∶3比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。筆試、面試成績(jī)滿分為100分,按筆試40%、面試60%計(jì)算總成績(jī)。然后,根據(jù)總成績(jī)確定考察人選,如遇總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者列為考察人選,然后按考察情況擇優(yōu)錄用。上述人選如遇中途放棄、考察或體檢不合格等情況,則按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時(shí),將核減或取消招聘指標(biāo)。

三、工資待遇

社區(qū)物業(yè)專(zhuān)職管理人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)月總收入約3800元。試用期滿后工作表現(xiàn)突出的,待遇從優(yōu)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月25日至27日(上午8:30—11:00,下午1:30—5:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)明街道辦事處8號(hào)樓105室(長(zhǎng)安路22號(hào),大門(mén)口東);

3、報(bào)名辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明、房產(chǎn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張,從事相關(guān)工作的單位證明(蓋章)或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件,并填寫(xiě)《陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》。表格可在余姚人才網(wǎng)、陽(yáng)明街道網(wǎng)站(http://www.ymjd.yy.gov.cn)自行下載。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話:62822519 62837509 62815787

5、注意事項(xiàng):因特殊原因委托他人報(bào)名的,代報(bào)者除攜帶以上相關(guān)證件材料外,還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

招聘工作相關(guān)通知,筆試、面試成績(jī)等將在陽(yáng)明街道辦事處網(wǎng)站公布。

本簡(jiǎn)章由余姚市人民政府陽(yáng)明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

余姚市人民政府陽(yáng)明街道辦事處

2014年3月17日

下載:

陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)物業(yè)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

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