為提升交警支隊(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)廣大機(jī)動(dòng)車(chē)主及駕駛?cè)耍鶕?jù)襄陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)市公安局雇員員額的批復(fù)》（襄機(jī)編辦[2014]6號(hào)）精神，擬招聘34名公安局交警支隊(duì)窗口工作人員，公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：

1、熱愛(ài)交通管理工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

3、有一定政策理論水平，有較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、18-35周歲，男女不限（特殊技能除外）；

5、襄陽(yáng)市戶口；

6、大專(zhuān)以上文化程度；

7、具備正常履行職責(zé)的身體條件，雙眼矯正視力不低于0.8，雙耳沒(méi)有聽(tīng)力障礙【詳見(jiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）】。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、有違法犯罪記錄的；

2、正在接受司法調(diào)查的；

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間：2014年7月1日。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2014年3月25日至3月29日。

2、地點(diǎn)：襄陽(yáng)市公安局交通警察支隊(duì)（大門(mén)口接待室），詳細(xì)地點(diǎn)：襄陽(yáng)市樊城區(qū)前進(jìn)路32號(hào)（乘座14路、10路、25路、26路、38路公交車(chē)到交警支隊(duì)門(mén)口下車(chē)）。

3、手續(xù)：報(bào)名者持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩照5張，本人到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，不得由他人代報(bào)。

4、初審：報(bào)名既初審，合格者填寫(xiě)《襄陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)窗口工作人員招聘報(bào)名登記表》，列入筆試對(duì)象。

咨詢電話：0710-3238000

監(jiān)督電話：0710-3607112

（二）筆試

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測(cè)試大專(zhuān)以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、襄陽(yáng)有關(guān)人文地理知識(shí)、《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、參加筆試人員請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

1、筆試結(jié)束后，由市交警支隊(duì)研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)襄陽(yáng)公安交警信息網(wǎng)（http://www.hbxyjj.gov.cn），提前3天通知考生。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

（四）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。

（五）成績(jī)查詢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)可到報(bào)名點(diǎn)查詢或請(qǐng)登陸：

襄陽(yáng)公安交警信息網(wǎng)：http://www.hbxyjj.gov.cn

三、擬聘人員的確定、聘用

（一）擬聘用人員的確定及公示

1、體檢。依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

2、政審。體檢合格人員確定為政審對(duì)象，政審對(duì)象須提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

3、公示。政審合格人員即為擬聘用人員，統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違法犯罪記錄、違反考試考核紀(jì)律或者本人放棄考試的，取消資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，按規(guī)定下發(fā)聘用通知，聘用人員實(shí)行人事派遣。

四、工資待遇

工資和社會(huì)保險(xiǎn)按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

襄陽(yáng)市公安局交通警察支隊(duì)

二0一四年三月十三日

襄陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)窗口工作人員招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《襄陽(yáng)市公安局交警支隊(duì)窗口工作人員招聘報(bào)名登記表》來(lái)源于襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年3月12日。

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