公司簡介

鏈家地產(chǎn)是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務為核心的全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務體，全國最大規(guī)模經(jīng)紀公司。公司成立于2001年11月，現(xiàn)已在北京、成都、上海、杭州、天津、大連、青島、南京建立分公司，旗下?lián)碛兄睜I分支機構1400余家，銷售人員超過3.5萬余人，創(chuàng)造并多次刷新了全國單體城市月業(yè)績行業(yè)紀錄。鏈家地產(chǎn)致力于成為國內在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀、金融按揭服務和商業(yè)地產(chǎn)服務方面的領跑者。

未來十年，鏈家地產(chǎn)的分支機構將達到5000家，經(jīng)紀人超過10萬人，年傭金100億。立足于環(huán)渤海，以華北平原的品牌優(yōu)勢為基礎，構建一個覆蓋環(huán)渤海、長三角、珠三角、中原地區(qū)、西南地區(qū)中國最優(yōu)秀的房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合服務平臺。

成都鏈家地產(chǎn)于2011年10月正式進駐成都，以成都市二手房買賣、租賃及金融按揭服務為主，截止目前，成都鏈家服務店面已有70余家，目前主要服務成都西南、西、南板塊，立爭在未來三年內門店覆蓋全成都，著力打造中國西南區(qū)域地產(chǎn)經(jīng)紀的航空母艦

招聘崗位：

置業(yè)顧問(專業(yè)不限)：30人（接受應屆畢業(yè)生和實習生）

崗位職責

1.負責客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；

3.負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

4.負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

5.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系；

任職要求

1.年齡18-25歲，統(tǒng)招大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生；

2.善于溝通，有較強的語言表達能力，熱愛銷售工作；

3.學習能力強，有較強的服務意識；

薪資福利：

無責任高底薪（2000-3500）元+高額提成（10%-35%）+現(xiàn)金獎+帶薪培訓+保險（社保+商保）+免費旅游=（平均5000/月、上不封頂）

直觀案例：以單月業(yè)績額計算，業(yè)績額為4.2萬元，底薪+提成可達1萬元；業(yè)績額為8-9萬，底薪+提成可達2萬元

晉升的階梯：

見習經(jīng)紀人（3個月）—資深經(jīng)紀人（3個月）—店經(jīng)理（1年）—區(qū)域經(jīng)理（2年）—區(qū)域總監(jiān)(2年)-分公司總經(jīng)理

你可以先來做個調查：

十年鏈家、百年創(chuàng)想宣傳片：http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html

鏈家地產(chǎn)官方網(wǎng)站：http://www.homelink.com.cn/

全球50家最適合工作的企業(yè)(鏈家地產(chǎn)排名第20位):http://blog.fenzhi.com/archives/765.html

總經(jīng)理助理（2名）

任職要求：

1、本科院校應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科以上學歷，持駕駛證且駕駛熟練優(yōu)先；

男性優(yōu)先；

2、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力；

3、熱愛團隊，有極強的服務意識，自我學習能力強、能快速適應新環(huán)；

4、工作認真細心、嚴謹踏實、責任心強、為人正直，具有良好的溝通能力和團

隊合作意識，工作積極進取；

5、較強的應變能力、協(xié)調能力，耐心細致，反應敏捷，能獨立處理緊急問題具

有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識、執(zhí)行力強；

6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件，尤其是Excel的使用

崗位職責：

1、負責總經(jīng)理日常會議的會議紀要；

2、服務于部門和銷售團隊，為銷售業(yè)績目標的達成提供必要的支持和輔助；

3、負責不同項目的銜接工作，對內溝通業(yè)務團隊及跨部門溝通，對外與部門外

部相關部門接口人溝通；

4、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；

5、領導及主管交辦的其他事務，以及負責完成領導臨時派發(fā)的任務。

培訓專員（2名）

任職要求：

1、性別不限；統(tǒng)招本科以上學歷專業(yè)不限，歡迎優(yōu)先應屆畢業(yè)生；

2、有較強的責任心，親和力強，工作踏實認真負責；

3、有較強的語言表達能力，邏輯性強；

4、熱愛培訓工作，善于并喜歡與人打交道。

崗位職責：

1、擔任培訓基地班主任及助教工作（新人訓）；

2、培訓人員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

3、培訓現(xiàn)場的組織工作；

4、培訓期間的日常管理；

5、培訓后期調查反饋。

企劃設計專員（2名）

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，工業(yè)設計，平面設計等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熟練操作Photoshop、CAD、Coreldraw等設計軟件和OFFICE辦公軟件；

3、有獨立完成整個設計的工作能力對色彩把握敏銳，具有把握不同風格設計的能力；

4、會寫一些簡單文稿（敘事報道圖文介紹）；

5、會簡單的視頻制作。

崗位職責：

1、主要負責公司活動平面設計；

2、制作公司活動的視頻宣傳（會簡單的視頻軟件制作，可培訓）；

3、活動前期宣傳及后期報道（公司內部網(wǎng)站及微信微博宣傳整理）。

店面助理/行政助理（10名）

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，年齡18-25歲，女性優(yōu)先；

2、熱愛團隊，有極強的服務意識，自我學習能力強、能快速適應新環(huán)；

3、工作認真細心、嚴謹踏實、責任心強、為人正直，具有良好的溝通能力和團隊合

作意識，工作積極進?。?/P>

4、較強的應變能力、協(xié)調能力，耐心細致，反應敏捷，能獨立處理緊急問題具有良

好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識、執(zhí)行力強；

5、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件，尤其是Excel的使用。

崗位職責：

1、店面人員的日?？记冢銮谟涗?；

2、店面環(huán)境的監(jiān)督，店面值班人員的安排；

3、店面成交單量的統(tǒng)計，報單；

4、店面日常事務及數(shù)據(jù)歸檔、整理；

5、區(qū)域經(jīng)理述職報告的數(shù)據(jù)整理。

店面拓展專員（2名）

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，年齡20-25歲，男性優(yōu)先；

2、吃苦耐勞，溝通談判能力強；

3、誠實可信，有職業(yè)操守；

4、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。

崗位職責：

1、店面拓展，尋店；

2、店面合同簽訂和修改，談判；

3、房東關系維護；

4、日常事務及數(shù)據(jù)歸檔、整理。

聯(lián)系方式：

公司地址：成都市錦江區(qū)下東大街216號喜年廣場A座30樓

聯(lián)系人:陳先生

Email:chz8848@163.com

QQ群：262840554

聯(lián)系電話：028-89493074（座機）

手機：13308016234

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)