根據(jù)工作需要，經(jīng)縣總工會主席辦公會研究，按照“公開、公平、公正和擇優(yōu)”原則，決定在全縣公開招聘工會協(xié)理員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

共4名

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

具有孝昌縣境內(nèi)戶籍，?？埔陨袭厴I(yè)生（專業(yè)不限）。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，熱愛工會工作，有較強的責任心和服務意識。

2. 有一定的政策水平，較好的語言表達、文字寫作及社會工作能力，能夠服從安排，吃苦耐勞。

3.具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷（須憑有效證明），具有正常履行崗位職責的身體條件。。

4.年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

具有下列情形之一的不得報考：

1、孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員；

2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；

3、正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法和程序

本次工會協(xié)理員招聘工作，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。報考者成績由筆試、面試構成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2014年3月10日至12日，上午8:30—11:30，下午14：30—17：30，逾期不再受理。

2、報名地點：孝昌縣總工會綜合部（平安路71號）。

3、報名須知：報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，報考人員先下載并填寫《孝昌縣總工會公開招聘工會協(xié)理員報名表》（也可現(xiàn)場填寫），報名時攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件以及復印件各一份，一寸近期免冠彩照二張。

4、報考比例：每個職位報名人數(shù)不得少于2名，不足2名的，該職位暫時空缺。

5、 資格審查：縣總工會對報考人員進行資格復審。報考人員提供個人資料失實的，將被取消考試和錄用資格。

（二）考試方式

1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試側重于通用知識的測試，筆試試卷面分100分，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

孝昌縣總工會根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員名單，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

筆試時間和地點見準考證。

2、面試：采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試結束后，根據(jù)應試者的筆試和面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

面試時間、地點另行通知。

（三）擬招聘人員的確定：按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按綜合成績從高分到低分的順序確定，總成績末位并列者，按面試成績從高分到低分排列，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

（四）體檢：由縣總工會組織對擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員承擔。體檢不合格者，不再列為擬聘對象，出現(xiàn)的空缺名額按照從高分到低分依次遞補。

（五）考核：對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由縣總工會組織?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺按照從高分到低分依次遞補。

（六）聘用：本次招聘的工會協(xié)理員，一經(jīng)聘用，由縣總工會與聘用人員簽訂3年期限的勞動合同，其中，試用期3個月。

四、相關待遇

試用期工資待遇為：1350元/人/月。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資待遇為最低工資標準的150%（2013年新標準1020元），并按規(guī)定落實工資、社會保險、工作補貼等相關待遇。

五、其它

本公告由孝昌縣總工會負責解釋。

（未盡事宜另行公告）

咨詢電話：0712——4768693（孝昌縣總工會）

孝昌縣總工會

2014年2月27日

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