2014年成都市公安局青羊區(qū)分局110接處警工作人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:成都人才網(wǎng) 閱讀:1333 次 日期:2014-02-26 17:12:07
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一、招聘要求:

1、品行端正、身體健康,無(wú)任何不良行為記錄,能適應(yīng)倒班工作。

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,踏實(shí)肯干,思維敏捷,有良好的溝通及口頭表達(dá)能力;熟練使用電腦和辦公軟件。

3、文化水平:大專(zhuān)以上。

4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)青羊公安分局110接警中心接警、接線工作。

5、年齡:25--35歲。

二、有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;曾受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的。

2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;參加邪教組織的。

3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。

4、其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、聘用及管理:

本次被聘用的110接處警工作人員為專(zhuān)職的文職人員,工作地點(diǎn)在江漢路13號(hào)青羊公安分局。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同,建立聘用關(guān)系,由聘用單位對(duì)被聘人員進(jìn)行日常管理,按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的統(tǒng)一模式安排工作。合同期限一年,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,不予以聘用。

四、待遇

按照成都市的有關(guān)文件規(guī)定享受工資、社保等相關(guān)待遇。工資待遇:1900元。構(gòu)成情況:工資+五險(xiǎn)一金。

未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)成都市公安局青羊區(qū)分局指揮室張警官,電話:86406094。

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