為積極推進市管國有企業(yè)領導人員選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務，經(jīng)中共銅仁市委研究，現(xiàn)就公開選聘銅仁市市管國有企業(yè)經(jīng)營管理人員有關事項公告如下：

一、公開選聘職位銅仁市市管國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師(以下簡稱“三總師”)數(shù)名。選聘的具體職位及名額根據(jù)公開報名和資格審查情況確定 ，另行公告。

二、公開選聘范圍和對象黨政群機關 、事業(yè)單位、國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）及規(guī)模以上大中型非公有制企業(yè)在職人員。

三、報名資格條件

（一）總經(jīng)理職位應具備以下資格條件

1.黨政群機關 、事業(yè)單位報名人員應是現(xiàn)任副縣級職務滿1年以上。

2.國有及國有控股企業(yè)報名人員 ，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

3.非公有制企業(yè)報名人員應具有大型企業(yè)中層正職 、企業(yè)子公司領導班子正職 ，中型企業(yè)領導班子副職以上職務任職經(jīng)歷；或具有大型企業(yè)中層副職 、企業(yè)子公司領導班子副職2年以上任職經(jīng)歷。

（二）副總經(jīng)理職位應具備以下資格條件

1.黨政群機關 、事業(yè)單位報名人員應是現(xiàn)任正科級職務滿1年以上。

2.國有及國有控股企業(yè)報名人員 ，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

3. 非公有制企業(yè)報名人員應具有大型企業(yè)中層副職 、企業(yè)子公司領導班子副職 ，中型企業(yè)中層正職 、企業(yè)子公司領導班子正職以上職務任職經(jīng)歷；或具有中型企業(yè)中層副職 、企業(yè)子公司領導班子副職2年以上任職經(jīng)歷。

現(xiàn)任職務相當或高于所報考職位要求的職務層次 ，符合年齡 、學歷及職位相關要求的也可報考。

（三）三總師”職位應具備以下資格條件具有財經(jīng)系列 、工程系列的高級專業(yè)技術職稱或相應系列的國家注冊執(zhí)業(yè)資格；具有財經(jīng)系列 、工程系列的中級專業(yè)技術職稱任職資格5年以上。有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

計算年齡和任職年限的截止時間均為2014年2月16日。

四、公開選聘程序公開選聘按公開報名 、資格審查 、推薦初步人選 、面試 、壓力測試 、組織考察 、確定聘用等程序進行。

五、薪酬待遇

（一）公司在沒有實行市場化管理前 ，參照本市同級領導干部工資標準上浮50%發(fā)放。公司實行市場化運作后，按企業(yè)標準發(fā)放薪酬。

（二）聘用期間，按《勞動法》有關規(guī)定辦理養(yǎng)老 、醫(yī)療 、失業(yè) 、生育等相關社會保險。

（三）對符合引進高層次優(yōu)秀人才規(guī)定條件的 ，可享受相關待遇。

六、其他事宜詳細事宜請登陸銅仁網(wǎng)站（http://www.ongren.ov.cn）、銅仁市委組織部網(wǎng)站（http://www.trzzb.ov.cn）。

咨詢電話：市選聘辦0856-5221574。

銅仁市公開選聘市管國有企業(yè)經(jīng)營管理人員工作領導小組辦公室

2014年2月

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)