龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱土發(fā)集團(tuán)）是2012年6月經(jīng)龍巖市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，下設(shè)土地發(fā)展建設(shè)公司、土地發(fā)展經(jīng)營(yíng)公司、龍地置業(yè)公司、龍地貿(mào)易公司等四家二級(jí)子公司，主要從事安置房建設(shè)、儲(chǔ)備土地融資、房地產(chǎn)開發(fā)、儲(chǔ)備地塊管理、項(xiàng)目投資開發(fā)、建材貿(mào)易等工作?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

全國(guó)

二、招聘職位及任職條件

（一）土地發(fā)展建設(shè)公司總經(jīng)理1名，職位代碼：001（二級(jí)子公司）

1、男性，45周歲以下（1969年1月1日（含）以后出生）；

2、建筑學(xué)、建筑工程管理、工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)

目管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程施工與管理專業(yè)，具有大專（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

3、具有10年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中在建筑施工、工程監(jiān)理或房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目建設(shè)管理單位擔(dān)任中層正職以上管理崗位職務(wù)5年（含）以上或擔(dān)任副總經(jīng)理3年（含）以上；

4、綜合成績(jī)相同時(shí)，有擔(dān)任法人代表經(jīng)歷、國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷、土建或工民建高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。

（二）龍地貿(mào)易公司副總經(jīng)理1名，職位代碼：002（二級(jí)子公司）

1、男性，45周歲以下（1969年1月1日（含）以后出生）；

2、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、工商管理類、工程造價(jià)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、物流管理專業(yè)，具有大專（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

3、具有8年（含）以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在大中型貿(mào)易類企業(yè)擔(dān)任中層正職以上管理崗位職務(wù)3年（含）以上或擔(dān)任公司副總經(jīng)理2年（含）以上；熟悉建筑材料及商品的采購(gòu)、銷售、物流、招投標(biāo)流程，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

4、綜合成績(jī)相同時(shí)，有擔(dān)任法人代表經(jīng)歷、國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷、經(jīng)濟(jì)管理類或會(huì)計(jì)類高級(jí)職稱者優(yōu)先。

（三）金地房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理1名，職位代碼：003（三級(jí)子公司）

1、45周歲以下（1969年1月1日（含）以后出生）；

2、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、項(xiàng)目管理專業(yè)，具有大專（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱；

3、具有8年（含）以上房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中層正職以上管理崗位職務(wù)3年（含）以上。

4、綜合成績(jī)相同時(shí)，有擔(dān)任法人代表經(jīng)歷、國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷、土建或工民建高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。

（四）其他崗位

其他崗位人員招聘條件詳見附件一《龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘職位任職資格表》。

三、招聘方式

本次公開招聘采取先資格審查、再筆試和面試的招聘方式，考試成績(jī)采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。其中：筆試主要考察《行政能力測(cè)試》和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，分別占筆試總成績(jī)的40%和60%。

具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、高級(jí)職稱者或具有注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理師等與招聘崗位相匹配的國(guó)家級(jí)注冊(cè)資格證書者均免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)占100%。

四、考試

此次公開招聘采取筆試和面試的方式，實(shí)際初審合格報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例要求；對(duì)于用人單位急需補(bǔ)充的崗位，需招考用人單位研究決定同意后可降低開考比例要求。

1、筆 試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2、劃定合格線：筆試成績(jī)的合格線由龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司劃定，并與筆試成績(jī)統(tǒng)一對(duì)外公布。

3、面 試

進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，土地發(fā)展建設(shè)公司總經(jīng)理、龍地貿(mào)易公司副總經(jīng)理、金地房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理等三個(gè)職位參加面試人員按報(bào)考職位數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分2∶1的比例確定；其他崗位參加面試人員按報(bào)考職位數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分3∶1的比例確定（特殊崗位可另行研究確定）。

相關(guān)職位進(jìn)入面試對(duì)象的最后1名若有筆試成績(jī)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生在報(bào)名階段各項(xiàng)證明材料若未提供原件者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原件審驗(yàn)，時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1：1的情況，面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日至3月7日（正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：閩西交易城A6棟三層龍巖市人事人才公共服務(wù)中心招聘培訓(xùn)處。

（三）報(bào)名材料

1、報(bào)名表（一式二份）；

2、本人有效居民身份證（或戶口簿）；

3、畢業(yè)證書及相關(guān)證書；

4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明或證件（進(jìn)入面試前由用人單位通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供）；

5、職稱等其它有效證件；

6、免冠1寸彩色近照2張。

7、專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013），具體專業(yè)見附件三。

以上證件驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。

（四）筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

六、體檢考核

根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘專業(yè)人數(shù)1∶1比例確定體檢考核對(duì)象，體檢執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果組織考核，擇優(yōu)錄用。擬聘用人員自己放棄錄用資格、體檢不合格或其它原因不能應(yīng)聘，可按考試總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。

七、綜治計(jì)生核查

通過體檢的應(yīng)聘人員，需提交本人的綜治、計(jì)生證明。對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育政策人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，有權(quán)依法不予錄用。

八、錄用及試用期

被確定錄用的人員，將按照公司有關(guān)規(guī)定與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，結(jié)合工作崗位實(shí)際確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，正式聘用。不合格者，取消聘用。其中：土地發(fā)展建設(shè)公司總經(jīng)理、龍地貿(mào)易公司副總經(jīng)理、金地房地產(chǎn)開發(fā)公司副總經(jīng)理的任職試用期為一年。

九、薪酬待遇

被錄用人員的薪酬按《龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司

本部薪酬管理方案》或各所屬企業(yè)《薪酬管理方案》執(zhí)行。其中：所屬二級(jí)子公司總經(jīng)理實(shí)行年薪制，其他崗位人員實(shí)行績(jī)效工資。土地發(fā)展建設(shè)公司總經(jīng)理薪酬18萬(wàn)元/年起；龍地貿(mào)易公司副總經(jīng)理薪酬12萬(wàn)元/年起；金地房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理薪酬10萬(wàn)元/年起；高級(jí)主辦級(jí)管理人員8萬(wàn)元/年起；主辦級(jí)管理人員6萬(wàn)元/年起；科員級(jí)工作人員4萬(wàn)元/年起。

十、本方案最終解釋權(quán)歸龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司。

龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司

2014年1月29日

2014年龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位任職資格表

龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

2013年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc》來源于龍巖市人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2014年1月29日。

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