平?jīng)鍪谢菝裢顿Y開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2011年12月，注冊(cè)資本10億元，為國(guó)有獨(dú)資公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員：

一、職位及條件

1、項(xiàng)目經(jīng)理：1名，男，年齡35歲以上50歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，工程師職稱、具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書；有開發(fā)或建筑企業(yè)大型項(xiàng)目10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立主持或承擔(dān)大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程及建設(shè)、施工管理全過程的經(jīng)歷，熟悉各類工程技術(shù)并有現(xiàn)場(chǎng)施工的豐富經(jīng)驗(yàn)。

2、工民建工程師：2名，男，年齡28-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程師職稱；具有5年以上的設(shè)計(jì)或工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建筑預(yù)算的優(yōu)先。

3、預(yù)算員：2名，土建專業(yè)和安裝專業(yè)各一名，年齡40歲以下。工程造價(jià)、建筑類預(yù)算管理工程類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有預(yù)算員資格證書及編號(hào)或有注冊(cè)造價(jià)師資格證；接受過造價(jià)成本控制管理、法律基礎(chǔ)、合同管理等培訓(xùn)；3年以上房地產(chǎn)開發(fā)土建預(yù)算決算工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作，具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力。

4、建筑電氣專業(yè)工程師：1名，男，年齡30歲以上50歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑電氣技術(shù)或電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，建筑電氣助理工程師以上職稱。有施工或開發(fā)企業(yè)大型項(xiàng)目8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑供配電系統(tǒng)、電氣照明系統(tǒng)、電纜電視系統(tǒng)、消防智能系統(tǒng)、建筑電氣控制系統(tǒng)的施工安裝、調(diào)試和運(yùn)行管理全過程的經(jīng)歷，有現(xiàn)場(chǎng)施工的豐富經(jīng)驗(yàn)。

5、建筑水暖專業(yè)工程師：1名，年齡30歲以上50歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑給排水暖通專業(yè)畢業(yè)，助理工程師以上職稱。有施工或開發(fā)企業(yè)大型項(xiàng)目8年或設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)小區(qū)供排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、建筑供排水系統(tǒng)的施工安裝、調(diào)試和運(yùn)行全過程的經(jīng)歷或設(shè)計(jì)經(jīng)歷，有現(xiàn)場(chǎng)施工的豐富經(jīng)驗(yàn)。

6、項(xiàng)目報(bào)建專員：1名，男，年齡28歲以上40歲以下，大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程，有良好社交和溝通能力，文字材料組織能力，知識(shí)全面，綜合素質(zhì)高，有在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

7、信貸員：2名，年齡28-40歲，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有從事銀行或非銀行小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷（有工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；具備信貸業(yè)務(wù)所需的盡職調(diào)查、基本評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析等履職技能；具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓及調(diào)研能力；具備較強(qiáng)的文字組織和表達(dá)能力。

8、評(píng)估人員：2名，年齡28-40歲，金融、法律等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有咨詢、資信評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)（有銀行、小額貸款公司、擔(dān)保公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先），熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；熟悉法律知識(shí)，能有效識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)。

9、財(cái)務(wù)人員：2名，年齡28-40歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；善于處理流程性事物、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

二、應(yīng)聘報(bào)名

2014年1月29日至2月28日在平?jīng)鍪谢菝裢顿Y開發(fā)有限責(zé)任公司行政人事部（崆峒區(qū)來遠(yuǎn)路16號(hào)正宇賓館303室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、專業(yè)資格證件原件及復(fù)印件，二寸彩色證件照2張。個(gè)人條件優(yōu)越者，年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

由行政人事部對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合招錄條件的參加筆試、面試（時(shí)間另行通知）。

四、薪資待遇

1.試用期3個(gè)月，發(fā)放基本工資，不享受其他福利待遇；

2.試用期滿，考評(píng)合格后，雙方簽訂《勞動(dòng)用工合同》，按照公司工資標(biāo)準(zhǔn)套發(fā)工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)福利待遇。

聯(lián)系人：朱文麗

聯(lián)系電話：0933-8715379/13993336377

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