一、關(guān)于行業(yè)

二十一世紀(jì)提高人民群眾的健康水平是建設(shè)全面小康社會(huì)的一項(xiàng)重要標(biāo)志，而全面建小康，首先要保健康。在人口的平均壽命日益延長(zhǎng)、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度的提高生命質(zhì)量及減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，是我們?cè)谛聲r(shí)期面臨的重大挑戰(zhàn)。隨著人口老齡化進(jìn)程的加快，人們對(duì)健康維護(hù)及改善的需求日益增長(zhǎng)，傳統(tǒng)的被動(dòng)的疾病治療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。

而主動(dòng)發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行提前干預(yù)，從而減低疾病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的健康管理理念，于本世紀(jì)初從發(fā)達(dá)國(guó)家被引進(jìn)國(guó)內(nèi)在不到十年的時(shí)間里已經(jīng)傳遍神州大地并開(kāi)始付諸實(shí)踐。從2004年，中華醫(yī)學(xué)會(huì)成立第83個(gè)分會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)，2005年國(guó)家公布健康管理師新職業(yè)；同年，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)成立醫(yī)師健康管理和醫(yī)師健康保險(xiǎn)專業(yè)委員會(huì)。再到2006年，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)成立健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制專業(yè)委員會(huì)。健康管理行業(yè)如清晨的朝陽(yáng)在中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域里冉冉升起，并廣受青睞。

二、關(guān)于永康

泉州永康健康咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“永康”）是中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)健康管理公司，也是泉州地區(qū)第一家專業(yè)提供私人醫(yī)生服務(wù)的健康管理機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建于2005年，正值健康管理行業(yè)興起的年份。公司坐落在泉州市區(qū)西北角，國(guó)家風(fēng)景名勝區(qū)清源山南麓。

永康致力于中國(guó)健康管理事業(yè)，倡導(dǎo)的健康管理服務(wù)項(xiàng)目通過(guò)體檢發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題，然后評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)健康問(wèn)題，最后干預(yù)解決健康問(wèn)題，不斷循環(huán)運(yùn)行。具體流程是通過(guò)專業(yè)的健康管理師對(duì)個(gè)人和群體的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境和現(xiàn)在健康狀況進(jìn)行評(píng)估，從而建立健康檔案，并針對(duì)具體的個(gè)人和群體提供有針對(duì)性的個(gè)性化健康指導(dǎo)，并實(shí)施干預(yù)。它是建立在現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)和信息化管理技術(shù)模式上，從社會(huì)、心理、環(huán)境、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)的角度來(lái)對(duì)每個(gè)人進(jìn)行全面的健康保障服務(wù)。

作為國(guó)內(nèi)首批健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，永康專注于健康服務(wù)的提供，整合泉州市及省內(nèi)外主流醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源：北京301醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦附屬華山醫(yī)院、廣州南方醫(yī)院、南京軍區(qū)福州總院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等；并秉承“疾病預(yù)防，重在管理”的理念，不斷完善符合客戶需求的高品質(zhì)服務(wù)在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑和客戶高度認(rèn)可。同時(shí)永康的事業(yè)得到了中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)、中國(guó)健康促進(jìn)基金會(huì)等機(jī)構(gòu)的大力支持。

三、永康發(fā)展

2007年，永康與解放軍第一八O醫(yī)院健康體檢中心攜手合作，志在打造健康管理行業(yè)的領(lǐng)頭機(jī)構(gòu)。合作期間，永康結(jié)合國(guó)內(nèi)外健康管理行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)專業(yè)的健康管理軟件，有效提升了服務(wù)能力與營(yíng)運(yùn)能力，全面代理體檢中心近萬(wàn)名VIP客戶的健康管理，協(xié)助解放軍第一八O醫(yī)院體檢中心于2010年9月份在第七屆全國(guó)健康管理論壇會(huì)議上榮獲全國(guó)首批福建省第一家健康管理示范基的榮譽(yù)稱號(hào)。

2010年12月份永康榮獲中國(guó)健康促進(jìn)基金會(huì)健康管理信息系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目研究實(shí)施單位。

2011年，永康開(kāi)拓華東市場(chǎng)，攜手中國(guó)第一村江蘇省江陰市華西村的華西健康體檢中心合作，開(kāi)展健康管理服務(wù)項(xiàng)目，將科學(xué)的健康管理服務(wù)理念引進(jìn)中國(guó)新農(nóng)村，服務(wù)于新農(nóng)村村民，提高村民慢病科學(xué)預(yù)防意識(shí)與技能，立志與華西體檢中心共同實(shí)現(xiàn)健康華西。

2011年底永康拓展海西健康管理市場(chǎng)，按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)福建省內(nèi)首家花園式的健康管理機(jī)構(gòu)——延年健康管理中心。中心面積3000余平方米，項(xiàng)目投資超過(guò)5000萬(wàn)元。延年山莊健康管理中心項(xiàng)目同時(shí)還是泉州十大民生工程之一，它融健康體檢、健康療養(yǎng)和健康管理為一體，并斥巨資引進(jìn)國(guó)內(nèi)外頂級(jí)醫(yī)療體檢設(shè)備。中心引進(jìn)全國(guó)各學(xué)科尖端人才組成健康管理團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合英國(guó)愛(ài)丁堡醫(yī)學(xué)院、解放軍301總醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、廣州中山醫(yī)院等30余家國(guó)內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)建立廣泛合作，是解放軍第180醫(yī)院全國(guó)健康管理示范基地共建項(xiàng)目。

2012年，公司繼續(xù)開(kāi)拓疆土，攜手江西贛州市人民醫(yī)院，成立江西健壽醫(yī)療設(shè)備投資管理服務(wù)有限公司，志在打造華東地區(qū)連鎖健康管理品牌。

2013年，與沈陽(yáng)中國(guó)人民解放軍第202醫(yī)院攜手合作。中國(guó)人民解放軍第202醫(yī)院組建于1942年，歷經(jīng)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝，參加過(guò)蘇中戰(zhàn)役、漣水戰(zhàn)役、萊蕪戰(zhàn)役、孟良崮戰(zhàn)役、兗州戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、濟(jì)南戰(zhàn)役、渡江戰(zhàn)役等著名戰(zhàn)役，是一所經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)洗禮有著光榮傳統(tǒng)和光輝歷史的醫(yī)院。經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展建設(shè)，202醫(yī)院已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。繼續(xù)傳播健康理念。

四、永康團(tuán)隊(duì)與文化

永康股東和員工孜孜不倦致力于健康管理道路的探索和發(fā)展，以“讓健康管理服務(wù)成為一種時(shí)尚、一種科學(xué)的健康觀念、一種高品位的醫(yī)療服務(wù)享受”為經(jīng)營(yíng)理念，普及健康生活方式，進(jìn)行健康科學(xué)管理，為泉州數(shù)千精英人士提供健康增值服務(wù)，大客戶有國(guó)輝集團(tuán)、福馬集團(tuán)、盼盼集團(tuán)、利郎集團(tuán)等企業(yè)高層管理人員；同時(shí)與民生銀行泉州分行長(zhǎng)期合作，負(fù)責(zé)為民生銀行VIP客戶提供專業(yè)的健康管理服務(wù)。

永康至此秉承“客戶第一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、擁抱變化、講求誠(chéng)信、富有激情、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的理念打造一支高效專業(yè)的健康管理團(tuán)隊(duì)，受到廣大客戶與市民的廣泛好評(píng)和高度認(rèn)可，被泉州東南早報(bào)指定為市民健康管理平臺(tái)，針對(duì)廣大市民進(jìn)行健康管理理念傳播，接受廣大市民的衛(wèi)生健康咨詢及預(yù)約服務(wù)。

未來(lái)永康人將繼續(xù)努力，用專業(yè)的心做專業(yè)的事，用科學(xué)的方式和真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)關(guān)注客戶的健康，肩負(fù)“傳播健康理念，保護(hù)民族健康資源；體現(xiàn)健康教育者價(jià)值”的使命，注重誠(chéng)信、效益、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作、確?？蛻魸M意度，不斷開(kāi)拓疆土，普及健康管理理念。

我們?yōu)槊恳晃粏T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇：

1.工作時(shí)間：白天班、每日八小時(shí)工作制、每周六個(gè)工作日、每周日固定休息

2.員工食宿：提供住宿、餐補(bǔ)

3.員工獎(jiǎng)勵(lì)： 公司設(shè)有月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

年底每人發(fā)放 年終獎(jiǎng)

4.社會(huì)福利：1）一經(jīng)錄用為每位員工投保意外傷害保險(xiǎn)及意外醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償保險(xiǎn)（每人保險(xiǎn)金額110000元）

2）提供五險(xiǎn)一金（一般情況是轉(zhuǎn)正在職滿一年，特殊人才特殊情況可提前辦理時(shí)間）

5.培訓(xùn)教育：1）公司針對(duì)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供個(gè)性化技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、且公司員工自主創(chuàng)建成立學(xué)習(xí)小組，意在幫助同伴自我提升營(yíng)造濃濃的學(xué)習(xí)氛圍

2）定期外聘講師開(kāi)展技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

3）年度開(kāi)展技能提升培訓(xùn)

4）骨干人員每年將外派參加全國(guó)健康管理產(chǎn)業(yè)論壇學(xué)術(shù)會(huì)議及學(xué)分制專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班

6.業(yè)余生活：每月開(kāi)展2-3次形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、每月組織當(dāng)月生日的員工集

體慶生，節(jié)假日開(kāi)展團(tuán)隊(duì)聚餐活動(dòng)，定期組織員工戶外拓展、外出郊游等活動(dòng)。

每年組織全員外出旅游兩次（年中、年底）

中國(guó)工程院院士、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心的陳君石教授指出：對(duì)健康的維護(hù)不僅僅是對(duì)疾病的治療，更重要的是對(duì)健康的一種日常管理。在美國(guó)每10人就有7人享有健康管理服務(wù)，永康誠(chéng)邀您在中國(guó)剛剛起步的朝陽(yáng)行業(yè)和被國(guó)際上公認(rèn)的永不落幕的長(zhǎng)青行業(yè)里一起共事我國(guó)每年600億的健康管理服務(wù)，成為真正的健康促進(jìn)者。

聯(lián)系我們

·聯(lián) 系 人：朱小姐

·電 話：15106093552

招聘熱線：0595-28031567

·傳 真：0595-28032567

·通訊地址：泉州市豐澤區(qū)清源山風(fēng)景區(qū)

·郵政編碼：362000

·電子郵件：381798329@qq.com

招聘崗位：健康管理師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）

招聘人數(shù)：3名

工作內(nèi)容：1、全面了解、分析及評(píng)估所管理的會(huì)員（存在慢病、常見(jiàn)病、多發(fā)病及亞健康人

招聘人數(shù)：3名

工作內(nèi)容：1、全面了解、分析及評(píng)估所管理的會(huì)員（存在慢病、常見(jiàn)病、多發(fā)病及亞健康人

群）健康、疾病和服務(wù)需求

2、根據(jù)會(huì)員身體狀況和服務(wù)要求，制定會(huì)員可行的健康維護(hù)計(jì)劃（從運(yùn)動(dòng)、飲食、

營(yíng)養(yǎng)、心理、必要的時(shí)候藥物的干預(yù)入手，關(guān)鍵在于從良好的生活飲食習(xí)慣入手，讓會(huì)員客戶養(yǎng)成正確的健康的生活方案，沒(méi)有任何保健產(chǎn)品、營(yíng)養(yǎng)品的銷售）

3、指導(dǎo)助理人員整理會(huì)員客戶的健康檔案，做好電子健康檔案資料

4、根據(jù)健康維護(hù)計(jì)劃持續(xù)跟進(jìn)會(huì)員的身體健康狀況，指導(dǎo)會(huì)員客戶執(zhí)行計(jì)劃的開(kāi)展、定期評(píng)估方案執(zhí)行的效果及做出調(diào)整

5、與助理上門拜訪會(huì)員客戶，上門為客戶檢測(cè)血糖、血壓、并進(jìn)行健康宣教及為會(huì)員客戶解決健康問(wèn)題。

6、當(dāng)會(huì)員客戶身體健康狀況需要就診、就檢時(shí)需要與就診醫(yī)院科室的專家主任配合，制定出合理的解決方案。

招聘要求：1、大專以上學(xué)歷（具備3年以上大內(nèi)科或心血管科工作經(jīng)驗(yàn)）；

中專以上學(xué)歷（具備7年以上大內(nèi)科或心血管科工作經(jīng)驗(yàn)）

2、性別不限、地域不限，年齡：27-40歲

3、職稱：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（可不注冊(cè)）

4、熟練掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及處理原則

5、掌握慢性病的診斷及疾病管理

6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力

7、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德

8、具有高度的工作熱情、責(zé)任感和事業(yè)心

薪酬范圍：3000-4000元（具體以面議為準(zhǔn)）

工作地點(diǎn)：泉州永康健康咨詢有限公司本部（泉山路花園頭58號(hào)二樓）

或解放軍180醫(yī)院體檢中心愛(ài)可健康管理部

工作時(shí)間：白天班，八小時(shí)制（早：7:50-12:00；午：14:00-17:30）

招聘崗位：健康管理師（主治醫(yī)師職稱）

招聘人數(shù)：1-2名

工作內(nèi)容：基本同上

招聘要求：1、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、性別不限、地域不限，年齡：30歲-55歲

3、職稱：持有主治醫(yī)師資格證（可不注冊(cè)）

4、熟練掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及處理原則

5、掌握慢性病的診斷及疾病管理

6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力

7、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德

8、具有高度的工作熱情、責(zé)任感和事業(yè)心

薪酬范圍：4000-6000元（具體以面議為準(zhǔn)）

工作地點(diǎn)：泉州永康健康咨詢有限公司本部（泉山路花園頭58號(hào)二樓）

或解放軍180醫(yī)院體檢中心愛(ài)可健康管理部

工作時(shí)間：白天班，八小時(shí)制（早：7:50-12:00；午：14:00-17:30）

招聘崗位：健康管理師（副主任以上職稱）

招聘人數(shù)：1-2名

招聘要求：1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景專業(yè)，大內(nèi)科、心血管科優(yōu)先

2、性別不限、地域不限，年齡：45-60歲

3、職稱：副主任及以上職稱（可不注冊(cè)）

4、良好的溝通表達(dá)能力。

薪酬范圍：6000-8000元，若有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，長(zhǎng)期糖尿病?？谱\經(jīng)驗(yàn)者待遇更優(yōu)。

（具體以面議為準(zhǔn)）

工作地點(diǎn)：泉州永康健康咨詢有限公司本部（泉山路花園頭58號(hào)二樓）

或解放軍180醫(yī)院體檢中心愛(ài)可健康管理部

工作時(shí)間：白天班，八小時(shí)制（早：7:50-12:00；午：14:00-17:30）

招聘崗位：護(hù)理人員

招聘人數(shù)：3名

招聘要求：1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)

3、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力

工作內(nèi)容：健康管理師助理，配合服務(wù)會(huì)員客戶，執(zhí)行健康管理師制定的會(huì)員健康維護(hù)計(jì)劃

薪酬范圍：2500-3000元（具體以面議為準(zhǔn)）

工作地點(diǎn)：泉州永康健康咨詢有限公司本部（泉山路花園頭58號(hào)二樓）

或解放軍180醫(yī)院體檢中心愛(ài)可健康管理部

工作時(shí)間：白天班，八小時(shí)制（早：7:50-12:00；午：14:00-17:30）

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