2007年云南公務員招考未達到開考比例崗位調劑的原則為：
1、調劑可在招考單位內進行，也可在招考單位所在系統(tǒng)進行，還可在招考地所屬州市內進行。不足開考比例的相同或相近專業(yè)可合并，人員合并后招考計劃也可一同合并，但若合并后仍不足開考比例則削減招考計劃，使之達到開考比例。
2、招考碩士以上人員的崗位可放寬至不受開考比例限制。
3、條件艱苦，歷年來招考均很難補員的崗位，可放寬開考比例限制。
4、經調劑仍無法達到開考比例的崗位，取消錄用計劃。
具體調劑規(guī)則將在信息校對結束后在各地網站公示（部分已完成報名信息校對工作的州市，可按以上原則先期公示）。
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