根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，通江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會決定面向社會公開選聘紅峰投資經(jīng)營有限公司董事長（總經(jīng)理）。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

通江縣紅峰投資經(jīng)營有限責任公司是經(jīng)縣人民政府批準成立，2004年3月3日注冊，注冊資本5300萬元人民幣，擬充實注冊資本至1億元人民幣。公司經(jīng)營范圍：主要從事資本運營、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、城鎮(zhèn)開發(fā)建設及科技、能源等重點項目投資融資及縣政府授權(quán)的其他業(yè)務。

二、選聘職位

本次面向社會公開選聘董事長（總經(jīng)理）1名。

三、薪酬待遇

1、董事長（總經(jīng)理）試用期基本月薪12000元元人民幣。

2、試用期滿后經(jīng)考核合格，正式聘用月薪不低于試用期標準。績效薪酬根據(jù)工作目標及業(yè)績考核，全年最高不超過20萬元。

3、相關福利參照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘條件

符合以下基本條件和資格條件，均可報考。

（一）基本條件

1、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。

3、具有良好的心理素養(yǎng)，身體健康。

（二）資格條件

1、大學本科及以上學歷。

2、經(jīng)濟學（大類）相關專業(yè)，近3年有金融或投融資部門工作經(jīng)歷不受專業(yè)限制，且具有金額或投融資部門工作經(jīng)歷并任中層及以上職務3年以上。

3、年齡在45周歲以下（1969年1月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；

2、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的；

3、黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的；

4、有其他影響選聘報考問題的。

五、選聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2014年1月23日8：30至1月27日18：00。

報名地點：通江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(通江縣工商局左面、原通江縣紅峰投資經(jīng)營有限責任公司)

報名方式：現(xiàn)場報名。應聘人員登陸通江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/）下載并如實填寫《通江縣紅峰投資經(jīng)營有限責任公司選聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。應聘人員提交《報名信息表》（貼上彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書原件及復印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績評價等相關材料。

應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（二）考試

考試方式及成績計算?？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績計算為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試

（1）筆試開考比例：以職位計算，實際通過資格審查人員與擬選聘人數(shù)之比不低于3：1方能開考，達不到這一比例的，取消該職位的選聘。

（2）筆試內(nèi)容：著重考察競聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、投融資知識和法律法規(guī)等，總分為100分。

（3）筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試

（1）面試人員的確定。依據(jù)筆試成績從高到低按職位選聘名額與筆試人員1：2的比例確定面試人員（最后一名成績相同者，一并進入面試）。因自動放棄面試資格產(chǎn)生的空額，一次性按同崗位應聘者筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試人員（遞補人員成績相同者，一并進入面試）。一次性遞補后進入面試人數(shù)達不到選聘名額的3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。

（2）面試內(nèi)容。面試著重考察競聘者的經(jīng)營發(fā)展思路、全局駕馭能力和領導綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，總分為100分。

（3）面試時間和地點詳見《面試通知書》。

（三）體檢

1、體檢人員確定。依據(jù)選聘職位名額，按應聘人員考試總成績從高分到低分按1：2的比例確定體檢人員。最后一名考試總成績相同的，按筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員；若筆試成績?nèi)韵嗤?，以在企業(yè)任職年限長者確定體檢人員。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。一次性遞補后進入體檢人數(shù)達不到選聘名額2倍的職位，該職位符合條件的面試人員可全部進入體檢。

2、體檢項目和標準。體檢由選聘工作領導小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由應聘者自理。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補一次）。

（四）組織考察

由國資委牽頭，組織部、人社局、監(jiān)察局、高明新區(qū)管委會參與，成立選聘領導小組，對體檢合格應聘者的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

（五）公示及聘用

選聘領導小組根據(jù)考試成績、考察情況確定擬聘用人員，并在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用條件的，依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考察不合格者，自行解除聘用協(xié)議。

公開選聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江縣政府門戶網(wǎng)站予以公告。

本公告解釋權(quán)歸通江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責解釋。

報名咨詢電話：13547303999（陳先生）

通江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2014年1月22日

附件：通江縣紅峰投資經(jīng)營有限責任公司公開選聘國有企業(yè)董事長（總經(jīng)理）報考信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《通江縣紅峰投資經(jīng)營有限責任公司公開選聘國有企業(yè)董事長（總經(jīng)理）報考信息表》來源于通江縣人民政府網(wǎng)，最近更新（2013年1月22日）。

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