廣匯能源股份有限公司前身為新疆廣匯實(shí)業(yè)股份有限公司，成立于1999年，2000年5月上市（股票名稱：廣匯能源；證券代碼：600256）。公司2002年進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，相繼進(jìn)入液化天然氣、煤化工和煤炭開發(fā)、石油天然氣勘探開發(fā)領(lǐng)域，2012年成功轉(zhuǎn)型為專業(yè)化的能源開發(fā)上市公司，同年6月5日公司正式更名為廣匯能源股份有限公司。截止2013年3月，公司擁有總資產(chǎn)254億元，員工近7000名。根據(jù)能源產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘有志之士加盟我們的企業(yè)！

一、 招聘崗位

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

沒有一流的員工就創(chuàng)造不出一流的企業(yè)。我們注重以“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念為基點(diǎn)積極開展培訓(xùn)工作，使員工不斷充電，獲得新知識(shí)、新思想，緊跟時(shí)代潮流。公司為員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，我們重視和關(guān)注每位員工在公司內(nèi)部的成長；在廣匯能源管理隊(duì)伍中有多數(shù)為一線人員培養(yǎng)提拔而產(chǎn)生。公司有較完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)等。

三、晉升通道

公司建立了完善的職業(yè)晉升體系，根據(jù)員工的個(gè)人素質(zhì)、能力傾向和日常績效成績，為員工建立了職能、技術(shù)、操作、營銷類晉升通道。通過培訓(xùn)和職業(yè)晉升考核，使員工從普通操作工人，成長為中高層管理人員或行業(yè)高級技術(shù)人員，在更高的發(fā)展平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生理想。

1、職能類：畢業(yè)生——專員——主辦——主管——中層管理人員——高層管理人員

2、技術(shù)類：學(xué)員——技術(shù)員——助理工程師——工程師——高級工程師

3、生產(chǎn)操作類：操作工—主副操—班組長—技術(shù)員—工程師—中層管理—高層

4、一線操作類：初級——中級工——高級工——技師——高級技師

四、員工福利

1、挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容、完善的培訓(xùn)課程、良好的發(fā)展平臺(tái)、寬廣的晉升通道

2、競爭力的薪酬待遇：以能力定崗、以崗位定級定薪、以績效定獎(jiǎng)

3、社會(huì)保障及福利體系：社保五險(xiǎn)、住房公積金、駐外補(bǔ)助、年休假、探親假

五、招聘程序

1、按照“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)公開報(bào)名、審定資格、面試、擇優(yōu)錄用；

2、應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至公司指定郵箱，簡歷文件名格式：應(yīng)聘地域+院校+專業(yè)+姓名；

3、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、飛信等方式與您聯(lián)系，請保持通訊方式暢通；

4、經(jīng)面試或筆試合格后，與符合錄用條件者簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、聯(lián)系我們

招聘熱線：0991-2365109 劉女士 郵箱：ghnygf@163.com（應(yīng)聘地域+崗位+院校+姓名）

公司網(wǎng)址：www.xjguanghui.com 地址：新疆烏魯木齊新華北路165號(hào)廣匯中天廣場26層

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