根據(jù)《陽江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)區(qū)管委會(huì)同意，高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘合同制職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助人員10名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘條件

1、陽江籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，志愿從事綜合行政執(zhí)法工作；

2、需具有大專以上文化程度；年齡30周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2013年12月1日）；

3、男性，身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲色弱，反應(yīng)敏捷，身高170厘米以上，裸眼視力不低于4.8；

4、退伍軍人、有城管執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)者，且熱心城管執(zhí)法工作的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，持報(bào)名材料到陽江高新區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局403室報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月7日—9日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30） 。

3、報(bào)名材料：《陽江高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘合同制職員報(bào)名表》（見附件），戶口本、身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書、士兵退役證、有城管執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)證明等證件原件和復(fù)印件一份，本人近期免冠一寸彩色照片3張。

4、資格審查：審核應(yīng)聘者報(bào)名材料，確定參加考試人員?？荚囃ㄖ陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

（二）考試

1、筆試（占總成績(jī)60％）。采取閉卷考試，集中評(píng)卷的方式，主要測(cè)試考生綜合行政執(zhí)法有關(guān)法規(guī)條例、文字綜合能力、法律知識(shí)水平及時(shí)事政治等，不指定參考書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者，才有資格進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、縱跳摸高，體能測(cè)評(píng)參照《公安民警體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分（1000米跑≤5'25″、縱跳摸高≥265厘米），其中有一項(xiàng)不合格視為體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試（占總成績(jī)40％）。

結(jié)合體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)（體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格，不能參加面試），依筆試成績(jī)高低順序按招聘職位指標(biāo)人數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象（不足1∶3比例的按實(shí)際人員）。面試主要對(duì)考生基本素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作和潛能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)。按考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽?jī)?cè)陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加上述考試和測(cè)評(píng)。

（三）體檢和考察

依總成績(jī)從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選（體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)）?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等。體檢、考察事宜另行通知。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示7天。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；2、不服從組織安排的；3、提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；4、體檢或考察不合格的；5、有違法犯罪記錄的；6、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。

六、聯(lián)系方式

地 址：陽江高新區(qū)平岡鎮(zhèn)北街四號(hào)區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局403室。

聯(lián) 系 人：鄭敢記

聯(lián)系電話：0662-3821458

陽江高新區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局

2013年12月20日

附件：《陽江高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘合同制職員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《陽江高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘合同制職員報(bào)名表》來源于陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月20日。

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