各縣（市）、區(qū)人社局，市直有關單位：

近年來，在市委，市政府的領導下，我市非國有企業(yè)快速發(fā)展，成為推動全市經濟增長的一大亮點。為切實增強非國有企業(yè)的發(fā)展后勁，不斷激發(fā)廣大專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力和科學發(fā)展能力，培養(yǎng)造就一支高素質的企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)安徽省人社廳《關于印發(fā)服務民營經濟發(fā)展若干意見的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕31號）和《安慶市“十二五”皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃》等文件精神，現(xiàn)就全市非國有企業(yè)專業(yè)技術人員職務資格評審（認定）工作有關問題通知如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推動企業(yè)發(fā)展為目標，創(chuàng)新人才管理體制、機制，提升人力資源整體素質。激發(fā)人才活力，為我市經濟社會發(fā)展服務。

二、基本原則

(一)學用一致，重在能力。申報專業(yè)技術職務資格的人員，其所學專業(yè)應與從事的技術崗位相一致。如所學專業(yè)與本崗位專業(yè)相近或雖其所學專業(yè)與本崗位不一致的，但經過培訓掌握了一定的專業(yè)技術理論，且業(yè)務能力較強，在專業(yè)技術崗位上貢獻突出的專業(yè)技術人才，亦可申報相應的專業(yè)技術職務資格。

(二)評審條件與工作業(yè)績相統(tǒng)一。非國有企業(yè)專業(yè)技術人員職務資格評審工作，堅持省市人社部門相關文件中規(guī)定的評審條件，即對學歷、資歷及業(yè)務能力等方面規(guī)定的基本要求。在技術崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術人才，可不受學歷、資歷及專業(yè)技術資格任職年限等限制，重在工作實績。

(三)個人申報、組織審核、專家評審相結合，為完善科學、準確、公開、公正選拔人才的評價機制，確保評審質量。對符合評審專業(yè)技術職務資格條件的各類人才，由個人申請經行業(yè)主管部門審核后，組織相關專家評審委員會評審（認定）報市人社部門審批。

三、評審（認定）工作的范圍、對象、條件及程序

（一）范圍及對象

在本市范圍內取得工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，自主生產，合法經營的非國有工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)以及各類服務業(yè)中從事各類工程技術工作和其他相關專業(yè)（不含以考代評系列）的專業(yè)技術人員。

（二）資格條件

非國有企業(yè)專業(yè)技術職務資格評審（認定）基本條件，按照省、市人社部門有關文件規(guī)定的技術資格評審條件執(zhí)行，對申報中級以上專業(yè)技術職務資格的及直接認定初、中級職務資格的對象，其學歷、資歷等應與國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人員評審資格的條件基本相同。對其中工作業(yè)績突出的專業(yè)技術人才，其資格評審條件可適當放寬。

（三）評審（認定）程序

1.個人申報。專業(yè)技術人員本人對照任職條件，準備好規(guī)定的申報材料，向所在單位或直接向行業(yè)主管部門申報。

2.各縣（市）、區(qū)人社部門，市直行業(yè)主管部門對其申報的材料按照評審（認定）的資格條件進行初審，并提出審理意見。

3.由市人社部門委托相關機構組織專家對申報的對象進行評審或審核。

4.對經評審（審核）符合相應專業(yè)技術任職資格的，按現(xiàn)行的專業(yè)技術職務批準權限報市以上政府人社部門批準。并頒發(fā)人社部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術人員任職資格證書》。

四、加強領導，著力做好服務工作

各級人社部門要充分認清開展非國有企業(yè)專業(yè)技術職務資格評審工作重要意義，把此項工作作為服務我市經濟發(fā)展的一項重要舉措，作為當前密切聯(lián)系群眾實踐教育活動的一項重要內容，加大工作力度，履行工作職責，確定專人負責，切實抓緊抓好。要注意政策宣傳，運用各種宣傳渠道，大力宣傳服務經濟發(fā)展，構建非國有企業(yè)人才評價機制的重要性及相關政策。充分營造良好的人才工作氛圍。各非國有企業(yè)的法人代表要站在企業(yè)發(fā)展的高度充分認識做好這項工作的重要意義，積極支持、主動配合、共同努力把我市非國有企業(yè)專業(yè)技術職務資格評審工作做好。

安慶市人社局

2013年12月2日

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料