2013年浙江省能源業(yè)聯(lián)合會招聘崗位表
來源：浙江人事考試網(wǎng) 閱讀：975 次 日期：2013-12-04 10:20:00
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序號 崗位 人數(shù) 崗位職責 崗位要求 備注
1 辦公室主任 1 協(xié)助聯(lián)合會領(lǐng)導做好聯(lián)合會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略部署有關(guān)工作。主持辦公室工作，負責聯(lián)合會日常事務性工作。負責人事財務、行政后勤管理；負責會員會籍管理；負責外聯(lián)外宣，做好文字綜合。 55周歲以下，有15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)不限，大學本科及以上學歷，有較深的文字功底。有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團隊合作精神。 　
2 發(fā)展戰(zhàn)略部主任 1 負責制定聯(lián)合會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃，組織、監(jiān)督規(guī)劃和計劃的實施；負責管理浙江省能源領(lǐng)域資深專家?guī)欤蛔龊谜{(diào)查研究，提供高水平有份量的研究報告；負責編制發(fā)布年度能源發(fā)展報告、能源年鑒；負責舉辦年度浙江能源論壇等。 50周歲以下；從事規(guī)劃、研究、管理工作10年以上；專業(yè)不限，大學本科及以上學歷；有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力。 　
3 信息交流部主任 1 負責會員信息交流；編發(fā)能源刊物引導行業(yè)自律等。 50周歲以下；從事研究、管理、編輯工作10年以上；專業(yè)不限，大學本科及以上學歷，有較深的文字功底；有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力。 　
4 聯(lián)合發(fā)展部主任 1 負責管理能源企業(yè)名錄庫；組織能源重大科技項目聯(lián)合攻關(guān)和項目示范；組織開展能源行業(yè)教育培訓；負責開展能源行業(yè)的評資評優(yōu)評先；負責開展項目咨詢等。 50周歲以下；從事工程管理、培訓等工作10年以上；專業(yè)不限，大學本科及以上學歷；有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、開拓能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團隊合作精神。 　

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