招聘職位：大型國企呼叫中心誠聘中高層管理人員

截止期限：2013-12-31

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：大專

專業(yè)要求：金融學(xué)

性別要求：無要求

年齡要求：25歲到35歲

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

職位描述:

1.負(fù)責(zé)管理電話營銷業(yè)務(wù)小組，制定并達(dá)到銷售業(yè)績目標(biāo)；

2.有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，負(fù)責(zé)新進(jìn)成員上線后的相關(guān)輔導(dǎo)工作；

3.銷售一線的管理工作，能及時(shí)處理各種銷售一線問題，保證每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績產(chǎn)能；

4.能很好的完成上級(jí)交辦的任務(wù)，有能力處理各類客戶咨詢工作；

5.工作地點(diǎn)：蘇州、南京、揚(yáng)州

任職條件：

1.22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；

2.至少有一年以上從事電銷管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練進(jìn)行關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI分析及運(yùn)用,有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，可以承受較強(qiáng)工作壓力；強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感。

崗位享受國企員工福利：

（1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；

（2）簽署勞動(dòng)合同，繳納社保（五險(xiǎn)一金）；

（3）雙休，法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假；

（4）全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機(jī)遇；

（5）提供在職學(xué)歷提升機(jī)會(huì)，并給與60%以上比例學(xué)費(fèi)報(bào)銷；

（6）提供全方位的管理培訓(xùn)，享受一年多次的旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師

電子郵件：543190647@qq.com

聯(lián)系電話：0512-8555127415995872804

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