根據(jù)《2013年度青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局招聘高層次人才簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定，2013年市南區(qū)建筑工務(wù)局招聘高層次人才考核方案如下：

一、考核對(duì)象

市南區(qū)建筑工務(wù)局本次招聘工程管理崗位高層次專(zhuān)業(yè)人才1人。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的網(wǎng)上報(bào)名信息資料，審查確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，分招聘崗位，按照審核通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)市南區(qū)建筑工務(wù)局工作特點(diǎn)和崗位要求，考核形式為答辯。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

三、考核方法和程序

考核采取答辯方式進(jìn)行，答辯時(shí)間為20分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

考生持身份證、《考核通知書(shū)》按要求到考核地點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答辯。答辯結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間及地點(diǎn)具體見(jiàn)《考核通知書(shū)》。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、考核成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。答辯由7人組成考官現(xiàn)場(chǎng)打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算考生成績(jī)。

考核成績(jī)當(dāng)天在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、《考核通知書(shū)》參加考核?？忌谫Y格復(fù)審后領(lǐng)取考核通知書(shū)。

(二)未盡事宜按《2013年度青島市市南區(qū)建筑工務(wù)局招聘高層次人才簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：88662969

監(jiān)督電話：85830507

(工作日上午9:00-11:30 下午13:30-17:30)

市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月8日

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