2013年濰坊市高密市招聘合同制工作人員計劃表
來源：高密市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：1224 次 日期：2013-10-31 10:45:11
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序號 招聘崗位 招聘單位 招聘人數(shù) 性別 學歷 專業(yè) 年齡 待遇 備注
1 水質(zhì)檢測 市水業(yè)公司 2 不限 碩士研究生及以上學歷 化學 35周歲以下（1978年10月1日以后出生） 聘用人員，實行試用期制度，試用期為6個月。期滿合格的，予以正式聘用，享受公司正式員工同等待遇。 　
2 土木工程 市城投公司 1 男 全日制普通高等院校本科及以上學歷 土木工程 30周歲以下（1983年10月1日以后出生） 聘用人員，實行試用期制度，試用期為6個月。期滿合格的，予以正式聘用，享受公司正式員工同等待遇。 　
3 會計 1 財務會計統(tǒng)計、會計學、財務會計、企業(yè)財務會計、財務會計與計算機應用
4 城管協(xié)管員(男) 市城管局 13 男 ?？萍耙陨蠈W歷 不限 30周歲以下（1983年10月1日以后出生） 聘用人員，實行試用期制度，試用期為6個月。期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員為“合同制工作人員”，不占用機關事業(yè)編制，執(zhí)行山東省政府確定的高密市最低工資標準，按企業(yè)標準繳納各種社會保險。 　
5 城管協(xié)管員(女) 2 女
6 城管協(xié)管員（退伍軍人） 市城管局 15 男 高中及以上學歷

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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