2013年生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司招聘啟事
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 閱讀:1320 次 日期:2013-10-22 16:01:38
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單位簡(jiǎn)介:鳳凰理財(cái)中心成立于2011年1月,是依據(jù)保監(jiān)會(huì)對(duì)未來(lái)營(yíng)銷體制改革精神而設(shè)立的營(yíng)銷創(chuàng)新機(jī)構(gòu),其旨在改革中國(guó)理財(cái)營(yíng)銷體制,探索中國(guó)未來(lái)理財(cái)營(yíng)銷發(fā)展模式。鳳凰理財(cái)中心實(shí)施代理制向員工制的體制轉(zhuǎn)變從而徹底解決員工安全感和歸屬感,通過(guò)國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師持證要求打造專業(yè)的金融精英隊(duì)伍,通過(guò)公司客戶渠道的供給提高銷售額,打造金融領(lǐng)域的黃金銷售隊(duì)伍。中心優(yōu)勢(shì):一、素質(zhì)一流中心員工皆畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外各大名校的經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè),持有國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師資格證書(shū),我們將根據(jù)客戶需求量身打造金融理財(cái)規(guī)劃。二、收入領(lǐng)先中心通過(guò)員工制管理,為員工提供基本薪酬,根據(jù)貴陽(yáng)市政府的規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金福利保障;通過(guò)績(jī)效工資及績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案提高員工收入;通過(guò)服裝、筆記本電腦、汽車、E化行銷等銷售工具的配置打造金融黃金銷售隊(duì)伍形象。三、技術(shù)卓越㈠客戶管理技術(shù)卓越。將員工在銷售過(guò)程中的“個(gè)人信用”轉(zhuǎn)換成“公司信用”或“渠道信用”;憑借生命人壽大服務(wù)平臺(tái)為客戶提供360度全方位服務(wù)。㈡人才培養(yǎng)技術(shù)卓越中心全面規(guī)范人才進(jìn)口及培養(yǎng)體系,通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的人才招募要求,標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)規(guī)劃體系打造專業(yè)的理財(cái)師規(guī)劃隊(duì)伍。㈢產(chǎn)品整合技術(shù)卓越中心將根據(jù)客戶渠道的特性開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品,通過(guò)加強(qiáng)電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、綜合金融等產(chǎn)品創(chuàng)新,搭建面向各產(chǎn)品線的技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái),為創(chuàng)新機(jī)構(gòu)拓展新的業(yè)務(wù);定期提供市場(chǎng)需求研究和產(chǎn)品創(chuàng)新可行性報(bào)告;接受總公司委托,對(duì)系統(tǒng)性創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行先行研發(fā)、試驗(yàn)和應(yīng)用,提出創(chuàng)新的決策建議和實(shí)施方案。㈣團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)卓越中心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)扁平,共設(shè)三條線,分別為后援線、職能線及營(yíng)銷線,各條線各崗位之間實(shí)行矩陣管理,讓團(tuán)隊(duì)管理更科學(xué)。四、體制超前中心率先在壽險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行員工制及先進(jìn)的客戶管理技術(shù),開(kāi)創(chuàng)壽險(xiǎn)營(yíng)銷之先河。中心愿景建立一支高素質(zhì)、高收入、高品位的專業(yè)金融精英理財(cái)團(tuán)隊(duì),為客戶提供全方位、個(gè)性化的綜合金融理財(cái)服務(wù),樹(shù)立金融精英理財(cái)?shù)浞?,攜手實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值。

生命人壽鳳凰理財(cái)中心招聘:

面試日期:2013年10月25日展位號(hào):B076、

招聘職位:理財(cái)經(jīng)理:性別不限,35歲以下,22歲以上,

職位要求:

①形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能力優(yōu)秀者,年齡可放寬至40歲;

②具有大專或大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,積極向上,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

③身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)不良?xì)v史記錄;

④在貴陽(yáng)有固定居住場(chǎng)所;

⑤具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,富有責(zé)任感和敬業(yè)精神;

⑥通過(guò)公司的招聘流程方可錄用;

⑦工作形式:通過(guò)與商業(yè)銀行合作,協(xié)同開(kāi)展客戶服務(wù)并提供財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);

⑧工作地點(diǎn):貴陽(yáng)。

待遇:經(jīng)培訓(xùn)考核轉(zhuǎn)正后將簽訂正式勞動(dòng)合同,享受行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和五險(xiǎn)一金福利待遇,底薪加提成,2000-6000元每月。

聯(lián)系人:李經(jīng)理

聯(lián)系電話:13985552317

地址:貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路京瑞大廈五樓

電子信箱:http://www.sino-life.com/sino/service/fenghuang/index.html;

面試地點(diǎn):貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))

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