為廣納人才，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)院更好發(fā)展，根據(jù)工作需要，我院擬向全國（含本院）公開招聘3名系主任。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)【2002】7號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、我院簡(jiǎn)介

廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院地處廣州市天河區(qū)，分為五山校區(qū)和燕嶺校區(qū)，毗鄰廣州地鐵 3 號(hào)線總站和天河汽車客運(yùn)站，于2001年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立，隸屬于廣東省教育廳，是廣東省實(shí)行五年制專科提前單獨(dú)招生、從事小學(xué)和學(xué)前師資專業(yè)化培養(yǎng)的公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院以教師教育為核心，以打造外語、藝術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用技能為主要教學(xué)特色，外語、電子信息、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒、公共事業(yè)、旅游等多門類學(xué)科并舉，開設(shè)了40個(gè)專業(yè)（方向），開展全日制和成人學(xué)歷教育，已形成鮮明的辦學(xué)特色，是廣東高職高專優(yōu)質(zhì)教育資源。2007 年 6 月，以優(yōu)異成績(jī)通過教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估。

目前全日制在校生10563人，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有教師345 人，其中正高職稱15 人，副高職稱106 人；博士11 人，碩士209 人，在讀博、碩士29 人，博士/ 碩士生導(dǎo)師6 人，“廣東省教學(xué)名師”1 人，廣東省高校“千、百、十”工程省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象2 人、校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象13 人，42 名教師被聘為各類專業(yè)委員會(huì)和行業(yè)專家。另有外籍教師9 人。隨著學(xué)院辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，向更高辦學(xué)層次發(fā)展，現(xiàn)面向全國誠聘3名系主任。

二、招聘崗位及資格條件

本次公開招聘崗位3個(gè)：國際商務(wù)系主任、音樂系主任、信息技術(shù)系主任。

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十四條規(guī)定的資格條件外，還必須符合下列具體條件：

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德高尚，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，清正廉潔。

2.熟悉教育規(guī)律，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、教學(xué)管理能力和行政管理能力，富有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

4.主持過省級(jí)以上（含省級(jí)）科研或教研教改課題、校級(jí)以上（含校級(jí)）精品（重點(diǎn)）課程建設(shè)、專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。

5.在擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)（現(xiàn)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）期間取得以下學(xué)術(shù)成果之一：

（1）獨(dú)立或以第一作者身份撰寫出版了與本人專業(yè)相關(guān)的較高水平的專業(yè)著作（中文8萬字以上），或翻譯出版了與本人專業(yè)相關(guān)的較高水平的專業(yè)譯著（中文10萬字以上）；

（2）在國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立或以第一作者（通訊作者）身份發(fā)表較高水平的專業(yè)論文2篇以上（不含摘要）；

6.熟悉高校教學(xué)管理工作，具備以下任職經(jīng)歷之一：

（1）在全日制公辦本科院?，F(xiàn)（曾）任中層副職以上（含中層副職）職務(wù)，或擔(dān)任教學(xué)機(jī)構(gòu)中層正職3年以上（含3年，截至2013年9月30日，下同）

（2）在全日制公辦高職院?，F(xiàn)（曾）任中層正職，或擔(dān)任中層副職3年以上。

（3）在全日制民辦本科院?，F(xiàn)（曾）任中層正職2年以上（含2年），或擔(dān)任中層副職3年以上（含3年）。

（4）在民辦高職院?，F(xiàn)（曾）任中層正職職務(wù)3年以上（含3年）。

（5）在專業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)（曾）任副處級(jí)或部門正職以上（含副處級(jí)、部門正職）職務(wù)，或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)3年以上（含3年）。

7.符合下列應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)要求：

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8.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡在45歲以下（1968年10月1日后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50歲以下（1963年10月1日后出生）。

9.身心健康。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇；試用期時(shí)間按廣東省有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)聘用人員待遇規(guī)定處理，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、招聘范圍

面向全國各省、市、自治區(qū)。

五、招聘程序

（一）信息的發(fā)布

在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)主頁或其它媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日-11月15日

2．報(bào)名資料：

填寫“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表”（見附件），連同職稱、學(xué)歷學(xué)位、科研教研成果證明、課程建設(shè)證明、論文著作、獲獎(jiǎng)證書、任職證明、身份證等其它材料復(fù)印件或掃描件按以下的報(bào)名方式遞交材料。

3．報(bào)名方式：

專遞寄到或直接送到：廣州市天河區(qū)瘦狗嶺路463號(hào)行政樓513室 廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘某系主任崗位”字樣，截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)（同時(shí)發(fā)送電子郵件至renshichu@gtcfla.net）。

咨詢電話：020-38457901、38457670 詹老師、楊老師

（三）資格審查

1．初審

三個(gè)崗位根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)院人事處牽頭，會(huì)同學(xué)院相關(guān)部門聯(lián)合組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查（含學(xué)術(shù)成果鑒定）。資格審查合格的人員名單和考試時(shí)間地點(diǎn)在廣東省人社廳網(wǎng)站和廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

2．復(fù)審

通過初審的報(bào)名者須在考試前1天，到我院五山校區(qū)行政樓513室人事處進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。復(fù)審提交審核的資料如下：

（1）身份證和任職證明原件；

（2）科研教研成果證明、課程建設(shè)證明原件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件；

（4）獲獎(jiǎng)證明和論文著作原件；

（5）近期一寸免冠彩色證件照片2張；

（6）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件（鋼筆簽名）一份。

（四）考試

考試形式為面試。面試分為面談、演講答辯和民意測(cè)評(píng)3個(gè)環(huán)節(jié)。面談對(duì)象為經(jīng)資格審查合格者；演講答辯人員和民意測(cè)評(píng)對(duì)象為面談基礎(chǔ)上的擇優(yōu)人選。

考試由我院于11月上中旬組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定考試順序。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

1.面談

按招聘崗位分別組建面談評(píng)委小組，對(duì)資格審查合格者（按應(yīng)聘崗位分組）進(jìn)行逐一面談考察，以百分制形式形成評(píng)委意見。

面談形式為問答式，內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，主要考察應(yīng)聘者對(duì)高職院校中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力，以及應(yīng)聘者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

面談時(shí)間：每位應(yīng)聘者的面談時(shí)間原則上不超過60分鐘。

面談成績(jī)?cè)u(píng)定辦法：滿分為100分，每位應(yīng)聘者的得分取各評(píng)委評(píng)分的平均分，即：應(yīng)聘人員面談成績(jī)=評(píng)委評(píng)分之和÷評(píng)委人數(shù)。

根據(jù)面談結(jié)果，各招聘崗位在合格分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上按1︰3的比例（不足的按實(shí)際人數(shù)），擇優(yōu)（從高分到低分排序）確定進(jìn)入演講答辯的應(yīng)聘人員名單，在廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.演講答辯

我院按招聘崗位分類，分別組織經(jīng)面談?chuàng)駜?yōu)確定的應(yīng)聘者進(jìn)行演講答辯，由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的演講答辯表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

（1）演講答辯內(nèi)容

首先，由應(yīng)聘者結(jié)合應(yīng)聘崗位工作特點(diǎn)，闡述對(duì)崗位工作的認(rèn)識(shí)和自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，并就如何做好崗位工作談設(shè)想、談思路、談舉措（限時(shí)15分鐘以內(nèi)）；其次，應(yīng)聘者就評(píng)委提出的問題進(jìn)行答辯（限時(shí)15分鐘以內(nèi)）。

（2）專家評(píng)分

評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者演講答辯表現(xiàn)，以百分制形式予以評(píng)分。

成績(jī)?cè)u(píng)定辦法：滿分為100分，每位應(yīng)聘者得分取各評(píng)委評(píng)分的平均分，即：應(yīng)聘人員演講答辯成績(jī)=評(píng)委評(píng)分之和÷評(píng)委人數(shù)。

3.民意測(cè)評(píng)

由我院組織實(shí)施民意測(cè)評(píng)工作，與演講答辯同步進(jìn)行。

參加民意測(cè)評(píng)人員根據(jù)應(yīng)聘者的演講答辯表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，獨(dú)立匿名填寫民意測(cè)評(píng)表。

民意測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入應(yīng)聘者面試成績(jī)得分，但作為確定組織考察對(duì)象的重要參考依據(jù)。

4.統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者考試成績(jī)

考試成績(jī)滿分為100分，每位應(yīng)聘者成績(jī)由面談成績(jī)和演講答辯成績(jī)組成，按照4︰6的比例計(jì)算（即考試成績(jī)=面談成績(jī)×40%+演講答辯成績(jī)×60%），60分為合格。

（五）確定組織考察對(duì)象（體檢人選）

我院按照學(xué)院制定的公開招聘工作方案，根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)、民意測(cè)評(píng)結(jié)果和資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，在考試成績(jī)達(dá)到總分60分以上（含60分，）的應(yīng)聘者中，擇優(yōu)確定等額的組織考察對(duì)象（體檢人選）并予以公示，體檢不合格的按考試成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

（六）考察

由我院人事處會(huì)同有關(guān)部門成立組織考察小組，前往體檢合格的考察對(duì)象所在單位實(shí)施組織考察相關(guān)工作。若組織考察對(duì)象為本院在編人員，則由學(xué)院黨委組織部直接實(shí)施組織考察。考察不合格者，則按考試成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

（七）公示

按照學(xué)院公開招聘工作方案決定的擬聘（任）人選，在廣東省人社廳網(wǎng)站和廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘任人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）辦理干部任職手續(xù)

由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理干部任職手續(xù)。

六、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、本公告由廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.gtcfla.edu.cn/gljg/html/renshichu/

招聘工作咨詢電話：020-38457670（廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：020-38458455（廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年10月22日。

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