湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會招聘考試方式是什么？
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1041 次 日期：2013-10-21 16:44:47
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問：湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會招聘考試方式是什么？

答：

應(yīng)聘湖南電子產(chǎn)品檢測分析所高級網(wǎng)絡(luò)安全測試工程師（人才引進(jìn)）崗位：采取面試與實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，面試、實際操作各占綜合分?jǐn)?shù)的50%）。

面試與實際操作：符合資格條件人員全部參加面試和實際操作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、儀容儀表等。實際操作主要測評應(yīng)聘者的動手能力。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合分?jǐn)?shù)的50％）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，具體筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、儀容儀表等。

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