為貫徹落實廣東省人民政府辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎建設的意見》（粵辦函〔2010〕750號）文件精神，惠陽區(qū)有關鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))統(tǒng)計站擬公開招聘工作人員共12名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令）等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

惠陽區(qū)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))均設立統(tǒng)計站，為其下屬公益一類事業(yè)單位，正股級建制，業(yè)務接受區(qū)統(tǒng)計局的指導。主要職能是組織實施轄區(qū)內統(tǒng)計工作，負責轄區(qū)內各項統(tǒng)計調查、普查數(shù)據(jù)的采集、審核、整理和上報工作；組織開展轄區(qū)內統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)測工作；負責轄區(qū)內村（居）委和企業(yè)的統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作。

二、招聘職位和人數(shù)

根據(jù)編制情況和工作需要，有關鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）招聘工作人員共12名,詳見附件1。

三、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正；

（二）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

（三）惠州市戶籍；

（四）符合國家計劃生育政策規(guī)定；

（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關規(guī)定，經費由鎮(zhèn)級財政自籌，聘用后須在所聘用崗位服務滿5年以上。

五 、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2013年10月24、25、28日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。

（三）報名地點：惠陽區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：3768311。

（四）報名要求：

1、填寫《惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘人員報名表》一式二份，表格見附件2。

2、區(qū)人社局會同區(qū)統(tǒng)計局對報名人員的資格條件進行審查,向通過審查的人員發(fā)放準考證。

3、報考者報名時需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作單位證明原件等及以上證件復印件各2份；符合加分條件的相關材料原件及復印件各1份；本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。

4、現(xiàn)統(tǒng)計站在崗人員須在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）公示，經區(qū)統(tǒng)計局審核確認；惠陽區(qū)大學生村官須提供區(qū)委組織部出具的同意報考證明。

5、報名填寫的資料必須真實、準確，提供虛假報考資料的，一經查實即取消報考和聘用資格。

六、考試與考核

考試直接采取筆試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績達不到60分的，不予聘用，取消獎勵加分?？忌偝煽冇晒P試成績和獎勵加分合計而成。

（一）筆試

1、筆試時間、地點詳見準考證。

2、筆試內容：公共基礎知識，主要是對應試者進行綜合能力測試。

3、命題方式：委托上級相關部門命題和評卷。

4、成績計算及查詢：筆試按百分制計算成績。成績將按規(guī)定時間在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網站及惠陽統(tǒng)計信息網公布，考生可登陸網站查詢。

（二）獎勵加分

獎勵加分按從事統(tǒng)計工作年限和取得統(tǒng)計從業(yè)資格分別計算，加分情況須在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）進行公示。

1、在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作每滿1周年的加1分，最多加5分。從事統(tǒng)計工作的年限須經區(qū)統(tǒng)計局審核確認。

2、取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的加1分。

（三）同分增加面試

如報考同一職位出現(xiàn)2名及以上考生總成績相同，增加面試考核，按成績的高低順序以1:1的比例數(shù)確定體檢對象。

（四）體檢

根據(jù)每個崗位考試的總成績，從高到低的順序，從考試成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，按報考同一職位總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

（五）組織考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。

七、公示與聘用

（一）公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關網頁上公示。

（二）聘用。將擬聘用人員名冊報區(qū)政府審批后，按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

附件1：惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘工作人員職位表

惠陽區(qū)人力資源和社會保障局 惠陽區(qū)統(tǒng)計局

二〇一三年十月十一日

附件下載易賢網溫馨提示：

附件2：惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘人員報名表

《惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘人員報名表》來源于惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網，最近更新2013年10月14日。

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