一、招聘范圍

面向本校現有固定編制（A系列）人員。

二、招聘崗位　　

就業(yè)管理部部長（正科實職）。

三、招聘條件和要求　　

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質和職業(yè)操守，具有全局意識，善于團結同志；　　

（二）具有較高的政策水平和理論水平，有較強的組織協(xié)調能力，有良好的文字與口頭表達能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高；

（三）熟悉就業(yè)管理工作，具有相關工作經歷者優(yōu)先考慮；

（四）熟悉相關公文寫作，熟練計算機操作；

（五）中共正式黨員，具有本科及以上學歷；

（六）須具備以下任職條件之一： 1．現任正科實職； 2．任副科實職滿兩年； 3．現任七級職員或任八級職員滿兩年； 4．專任教師及其他專業(yè)技術人員應具有中級以上（含中級）專業(yè)技術職務，且在原崗位受聘滿一個聘期。

（七）應聘人員在錄用后的第一個受聘期內，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

四、招聘程序、方法和時間安排

（一）受理報名：應聘者請?zhí)顚憽吨猩酱髮W公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載），并附上身份證，學歷、學位證等相關證書復印件及近期的主要工作業(yè)績等相關材料送就業(yè)指導中心（南校區(qū)大鐘樓一樓），有關應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：2013年10月9日－2013年10月15日；

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）報批

（七）聘任

五、聘后管理

對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇，試用期滿，實行雙向選擇。凡經確認的，聘期四年（含試用期）。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系人：范老師

聯(lián)系電話：020－84115830

中山大學人事處

2013年10月9日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網