浙江省中小企業(yè)科技教育培訓中心（浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心）招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中小企業(yè)科技教育培訓中心（浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心）決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省中小企業(yè)科技教育培訓中心(浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心)：浙江省經(jīng)濟和信息化委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為經(jīng)費自理，機構規(guī)格為處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)。主要職能：浙江省經(jīng)信系統(tǒng)干部、中小企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員教育培訓，工信部、農(nóng)業(yè)部財政補助類企業(yè)培訓，職業(yè)技能鑒定，學歷教育，中小企業(yè)發(fā)展研究，中西部省份企業(yè)高管培訓，是一個教學管理型的教育培訓機構。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘教育培訓管理與研究崗位2人，為管理崗位。

（一）招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，具有碩士研究生學歷學位，教育學、管理學、經(jīng)濟學專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1977年9月25日以后出生）。

學歷學位。全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生，應于2013年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書（留學歸國人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2013年9月17日上午9：00-9月25日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）報名。

2、資格初審。時間：2013年9月18日---2013年9月26日，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2013年9月19日9：00-9月27日24：00，資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，酌情核減招聘人數(shù)或取消相應崗位招聘計劃。

4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，已繳費人員在2013年10月16日-10月18日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、筆試。時間：2013年10月19日。具體時間、地點以準考證為準。

筆試科目：《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》

筆試后結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復審和面試。資格復審和面試有關安排，在筆試成績公布后另行通知相關人員。

參加面試時，應聘人員應攜帶下列材料：學歷、學位證書、身份證原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明或《留學回國人員證明》等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。

面試方式：結構化面試。測試要素按崗位分別確定，主要考察專業(yè)水平和綜合素質。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，將確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/xggcnew/“陽光工程”建設專欄）;

3、浙江省中小企業(yè)科技教育培訓中心網(wǎng)站（http://www.zjxqkjpx.net）；

招聘過程相關信息一般僅在本中心或浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省經(jīng)信委：0571-87052707（人事處）、87058101（監(jiān)察室）。

2、浙江省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-85124375(錢老師)

浙江省中小企業(yè)科技教育培訓中心

（浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心）

2013年9月12日

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