單位簡介：華安財產保險股份有限公司1996年10月成立，總部設于深圳，是一家專業(yè)性的財產保險公司，已在全國29個省區(qū)設立分公司。貴州分公司于2008年7月開業(yè)以來，始終秉承“責任、專業(yè)、奮進”的企業(yè)理念，堅持“比出險客戶的親人早到三分鐘”的服務理念，以全新的經營理念、靈活的機制、先進的管理、優(yōu)良的服務，逐漸成為貴州保險市場的生力軍。

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志之士、專業(yè)人才加盟：

截止日期：2014年3月25日

招聘職位：1、實習大學生：3名，性別不限，25歲以下，20歲以上，本科以上學歷，

職位描述：

1具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳。

職位要求：

2.工作認真細致，主觀能動性強。

待遇：1030及以上。

2、計劃財務部經理：1名，性別不限，財務會計相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①根據公司戰(zhàn)略，制定本部門及財務體系的工作計劃，財務制度、核算流程、稅務管理，全面執(zhí)行并監(jiān)督機構執(zhí)行財務的各項規(guī)章制度、核算流程、稅務管理、人員管理、資金管理，保證公司財務管理規(guī)范化、流程化；

②根據總公司預算目標，負責統(tǒng)籌分公司年度預算編制，并落實預算管控措施，反饋預算執(zhí)行信息；

③保證會計信息數(shù)據清晰準確；

④保證財務隊伍穩(wěn)定，為公司提供準確的財務風險提。

職位要求：

①取得中級會計職稱資格證書，中國注冊會計師（執(zhí)業(yè)）優(yōu)先；

②在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務管理工作經驗5年以上、在大型企業(yè)或會計師事務所5年以上工作經驗；

③掌握國內、國際會計準則、審計準則，在會計、稅收、管理會計、財務管理、金融保險知識以及資產評估等方面具體較扎實理論基礎；

④提供有關財稅咨詢顧問、財務會計組織領導技能以及較強的業(yè)務實操能力，熟悉SAP、用友、金蝶等各類財務軟件操作、辦公軟件操作、計算機基礎操作、公文寫作等技能。

待遇：12萬/年。

3、出納：3名，性別不限，保險、會計、金融等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

職位要求：1.有會計從業(yè)資格證書，從事會計工作三年以上。

職位要求：

2.熟練掌握辦公軟件操作、計算機基礎操作，有較強公文寫作技能。

待遇：2000—3000元/月。

4、風控管理：3名，男，30歲以下，20歲以上，電氣工程類相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

職位要求：1.具有工作經驗者優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強溝通能力與語言表達能力，組織協(xié)調能力佳，判斷能力強。

待遇：2000-3000元/月。

5、渠道管理：3名，男，30歲以下，20歲以上，金融、保險、經濟管理相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

職位要求1.2年以上銀行或金融機構工作經驗，了解保險專業(yè)基礎知識。

職位要求：

2.具有較強溝通能力與語言表達能力。

待遇：2000-3000元/月。

6、信用保險部承保管理崗：3名，性別不限，金融、保險等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

7、信用保險部核賠管理崗：3名，性別不限，金融、保險等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

8、信用保險部追償追欠崗：3名，性別不限，金融、保險等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

9、信用保險部銷售推動崗：3名，性別不限，金融、保險等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

1.具有金融行業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先。

職位要求：

2.具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

10、人事行政部培訓專員(重點招聘）：性別不限，35歲以下，25歲以上，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①熟悉國家勞動法律法規(guī)，從事過企業(yè)人力資源管理2年以上相關工作經驗；

②具有“人力資源管理師”資格證和培訓經驗者優(yōu)先；

③具有較強的責任心，具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。

待遇：2000-3000元/月。

11、文秘宣傳（重點招聘）：1名，性別不限，30歲以下，23歲以上，金融、行政管理相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①能起草、報送公司各類公文、協(xié)助品牌宣傳和文化推動、深化工作；

②能夠獨立完成本職工作并能協(xié)助人事行政部經理解決公司相關事務；

③公司重大會議的記錄、會議紀要的編發(fā)、會務服務、總經理室日常會議管理服務等。

職位要求：

①有1年相關工作經驗；

②有較強的責任心、溝通能力和協(xié)調能力；

③工作認真細致，積極主動，具有較強的抗壓性和自我成長意向。

待遇：2000-3000/月。

12、信息維護人員（重點招聘）：1名，性別不限，30歲以下，IT相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①1年以上IT相關工作經驗，具備Oracle、J2ee類系統(tǒng)維護相關專業(yè)知識，具備網絡維護相關專業(yè)知識；

②具有較強的責任心、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。

待遇：2000-3000元/月。

13、黔西南州人事行政負責人：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①協(xié)助總、分人事行政部經理，制定中支公司人力與行政管理策略、規(guī)劃與執(zhí)行計劃；

②負責中支公司人員招聘、培訓、考核、薪酬、勞動用工、員工關系、員工職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等各項人力資源管理工作；

③負責中支公司辦公、證照、車輛、會議等行政管理；

④負責中支公司政府外聯(lián)、政企關系維護。

職位要求：

①教育：本科以上學歷；

②人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

③經驗：五年以上大中型企業(yè)人力與行政工作經驗，有保險公司工作經驗更優(yōu)；

④專業(yè)知識：掌握現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)管理知識，熟悉國家、地方勞動行政法規(guī)；

⑤技能：具備良好的溝通協(xié)調和人際理解力，抗壓能力強；

⑥其他：熟練使用電腦及相關電子表格制作。

待遇：2500-3000/月。

14、人傷調查崗（重點招聘）：3名，性別不限，30歲以下，23歲以上，醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①具備熟練駕駛技能，應變能力強，溝通表達能力強，能經常出差，具有吃苦精神；

②在財產保險公司從事過醫(yī)療核損工作或具備一定法律、訴訟相關知識及經驗者優(yōu)先，最好是男性。

待遇：2000-3500/月。

15、合規(guī)崗專員：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，法律相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

①協(xié)助分公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和保險監(jiān)督管理部門的監(jiān)管規(guī)定，對分公司經營決策提供合規(guī)意見；

②對分公司制定的管理制度和業(yè)務活動進行合規(guī)審查，協(xié)助公司反洗錢制度的實施，并完成總公司合規(guī)部交辦的其他合規(guī)任務；

③對分公司簽署的合同及對外出具的法律文書進行法律審核，參與分公司重大項目、重要合同的談判，出具法律意見；

④為業(yè)務部門理賠提供法律支持，參與分公司仲裁、訴訟案件的起訴和應訴，并對分公司管理層提示法律風險；

⑤做好分公司有關訴訟案件的統(tǒng)計工作，并將重大訴訟案件報總公司合規(guī)部備案。

職位要求：

①法律專業(yè)，大專以上學歷；

②無不良記錄或受到行政、刑事處分；

③有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神；

④有較強的事業(yè)心和責任感；

⑤認同公司的企業(yè)文化和理念；

⑥能出差。

待遇：2000-3000/月。

16、地區(qū)客服分中心負責人：4名，性別不限，40歲以下，保險或汽車相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①無不良從業(yè)記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責；

②良好的邏輯思維能力、語言表達能力、寫作能力；

③熟練掌握保險理論、車險保險產品條款、理賠實務、道路交通安全法及相關法律法規(guī)知識；

④熟練使用電腦操作,掌握汽車構造理論、維修知識，準確斷定配件損壞的能力（具備2年以上的駕駛證）。

待遇：3000元。

17、財務人員：性別不限，保險、會計、金融等相關專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①有會計從業(yè)資格證書，從事會計工作三年以上；

②熟練掌握辦公軟件操作、計算機基礎操作，有較強公文寫作技能；

③了解保險業(yè)務及財務操作流程，熟悉SAP系統(tǒng)及核心業(yè)務系統(tǒng)，中級職稱、有保險行業(yè)會計經驗者優(yōu)先；

④具有較強的執(zhí)行能力和工作責任心，能承受較大的工作壓力；

⑤認同華安公司文化和理念。

待遇：2000-3000元/月。

18、客服內勤人員：性別不限，30歲以下，大專以上學歷，

職位要求：

①女性為佳，五官端正氣質佳；

②一年以上保險公司工作經驗；

③熟悉理賠流程，熟悉理賠單證要求，熟練使用復印機、掃描儀；

④工作原則性與責任心強，具備良好的團隊合作精神和服務意識；

⑤工作認真細致有耐心，有親和力。

待遇：1500—2500元/月。

19、查勘定損人員：男，35歲以下，保險、汽車或相關專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①有兩年以上車險查勘定損工作經歷，一年以上車險核賠、核損工作經歷者優(yōu)先；

②具有豐富的車輛知識和保險知識及相關法律知識，能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)；

③較強的語言表達、溝通協(xié)調能力；

④責任心強，品行正直、優(yōu)良。

待遇：1500-3000元/月。

20、渠道維護人員：性別不限，30歲以下，，保險、金融、經濟管理相關專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①2年以上銀行或相關金融機構工作經驗，了解保險專業(yè)基礎知識；

②具備較強溝通能力與語言表達能力，組織協(xié)調能力佳，判斷能力強；

③有較強的責任心、溝通能力和協(xié)調能力；

④工作認真細致，積極進取，性格樂觀。

待遇：底薪+業(yè)績提成，1500元以上。

21、核保：性別不限，金融、保險等相關專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①相關行業(yè)一年以上工作經驗；

②具備較強的文字與語言表達能力，具有較強的溝通表達能力，組織協(xié)調能力佳，熟練操作OFFICE辦公軟件；

③工作認真細致，主觀能動性強；

④樂觀、積極進取的心態(tài)。

待遇：2000-3000元/月。

以上崗位人員一經錄用，即辦理五險一金，入司滿一年享受帶薪年假。

應聘方式1：有意者請將自薦材料和近期照片發(fā)至郵箱：wuni@sinosafe.com.cn，郵件主題為“姓名+應聘崗位”；

應聘方式2：有意者請將自薦材料和近期照片郵寄至：貴陽市延安西路2號建設大廈西樓25樓人事行政部，注明：“姓名+應聘崗位”。

招聘材料代為保密，恕不退還，勿訪。

歡迎各大院校保險、汽車、金融、財務、經濟管理等專業(yè)的在校大學生到我司實習。

華安保險與您共成長

地址：貴陽市延安西路2號建設大廈西樓25樓

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