單位簡介：重慶總院簡介中煤科工集團重慶設(shè)計研究院（原煤炭工業(yè)部重慶設(shè)計研究院）組建于1953年，是國家綜合性甲級勘察設(shè)計單位，現(xiàn)為國資委中國煤炭科工集團管轄的企業(yè)。

我院經(jīng)過近六十年的發(fā)展，從一個部屬綜合院逐步發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、技術(shù)裝備先進、跨地區(qū)、跨行業(yè)從事工程勘察、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程總承包、施工圖審查等一體的國家綜合甲級勘察設(shè)計研究院。現(xiàn)持有煤炭行業(yè)甲級，建筑行業(yè)（建筑工程）甲級，市政行業(yè)（城鎮(zhèn)燃氣工程、道路工程、橋梁工程、城市隧道工程、載人索道）甲級，環(huán)境工程（水污染防治工程、大氣污染防治工程）甲級，工程勘察綜合類甲級，地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘察甲級，地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計甲級，環(huán)境污染治理甲級，環(huán)境影響評價甲級，水土保持方案甲級，工程咨詢（煤炭、建筑、市政、生態(tài)和環(huán)境）甲級，工程造價咨詢甲級，項目業(yè)主代理甲級，工程監(jiān)理甲級，城市規(guī)劃乙級，市政行業(yè)乙級，石油天然氣（海洋石油）行業(yè)（管道輸送）乙級，公路行業(yè)（公路）乙級，電力行業(yè)（火力發(fā)電、變電工程、送電工程）乙級，風景園林工程設(shè)計乙級，環(huán)境工程（固廢處理處置、污染修復(fù)、物理污染防治）乙級，地質(zhì)災(zāi)害危險性評估乙級，文物保護乙級，施工圖審查（房建、市政、勘察一類），壓力管道（GA、GB、GC類）設(shè)計許可證等設(shè)計、勘察、咨詢資質(zhì)證書。

我院現(xiàn)有國家突出貢獻專家21人、教授級高級工程師（優(yōu)高）90多人、高級工程師170多人、工程師250多人，各類注冊工程師250多人。涵蓋建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、采礦、地下工程、選礦、焦化、巖土工程、環(huán)境評價、環(huán)境治理、道路、橋涵、燃氣、暖通、給排水、技術(shù)經(jīng)濟、供電、通訊、自動化、機制、建材、索道、水土保持、地質(zhì)災(zāi)害治理、安全評價、工程測量等40余個專業(yè)。全院共設(shè)置有30多個勘察設(shè)計所（部、中心、分院）等生產(chǎn)部門，曾與世界20余個國家和地區(qū)進行過技術(shù)交流與合作，業(yè)務(wù)范圍遍及國內(nèi)20多個省、市、自治區(qū)。

近十年來完成各類工程勘察、設(shè)計10000余項，其中100余項勘察、設(shè)計和科研成果獲國家、部省級優(yōu)秀勘察獎、優(yōu)秀設(shè)計獎和科技進步獎。如我院勘察、設(shè)計的重慶市標志性建筑——重慶朝天門廣場，經(jīng)市民評選，重慶市人民政府命名為“建國50周年重慶十大建筑工程”，江澤民總書記親筆題名，享譽中外；涪陵地區(qū)的標志性建筑——涪陵體育運動中心的成功設(shè)計建設(shè)，又為我院在體育運動場館設(shè)計及工程管理方面樹立了良好的形象。

中煤重慶院在產(chǎn)業(yè)上已形成以工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理及工程總承包為主體，在行業(yè)上以建筑、市政、工業(yè)及環(huán)保為主導(dǎo)的格局，在各個領(lǐng)域均取得了驕人的業(yè)績。今后，將更加突出建筑、市政及環(huán)保力量；在產(chǎn)業(yè)上，堅持以勘察設(shè)計為主業(yè)的同時，穩(wěn)步發(fā)展壯大工程監(jiān)理咨詢業(yè)，積極開展以業(yè)主代理為核心的項目管理總承包及以交鑰匙工程為核心的工程建設(shè)總承包業(yè)務(wù)，向國際工程公司模式靠攏；在體制上，向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進……

中煤重慶人堅持“以質(zhì)量求生存，以產(chǎn)品樹形象，以誠信闖市場，以服務(wù)贏顧客、以團隊創(chuàng)事業(yè)、以創(chuàng)新促發(fā)展”的企業(yè)精神；遵循“質(zhì)量為本、精心設(shè)計、竭誠服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針；恪守“承諾之事即為大事”的諾言，信奉“您的成功才是我們最大的成功”之理念。我們感謝老朋友過去給我們的充分信任和支持，我們也希望新、老朋友對我們的今天有更多的了解，期待著與您攜手并肩，互利雙贏，共創(chuàng)明天的輝煌。

貴州分院系中煤國際工程集團重慶設(shè)計研究院（以下簡稱總院）在貴州省設(shè)立的分支機構(gòu)，辦公地點設(shè)在貴陽市金陽新區(qū)金陽南路6號金源世紀城2號寫字樓3層，下設(shè)建筑設(shè)計所、采礦設(shè)計所、市政及設(shè)備設(shè)計所、巖土及勘察所、環(huán)境工程所、市場部、辦公室及財務(wù)部。

我們堅信：一個全新的高起點平臺，會吸引并得到社會各界的支持，我們將以熱忱的態(tài)度、敬業(yè)又專業(yè)的精神為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品和服務(wù)，期待更多志同道合的人才精英加盟我們的團隊實現(xiàn)共嬴，以實現(xiàn)我院最終辦院的宗旨：讓職工過上體面有尊嚴的生活！

一、發(fā)展定位

成為集研究策劃、創(chuàng)新設(shè)計、竭誠服務(wù)于一體的高水平一流的設(shè)計研究院。

二、使命

運用先進的理念和技術(shù)、創(chuàng)造卓越的環(huán)境、引領(lǐng)美好的生活。

三、愿景

努力實現(xiàn)競爭實力、經(jīng)濟效益、設(shè)計水平一流的設(shè)計院。

四、核心價值觀

敬業(yè)、重才、高效、團隊、求實、滿意、卓越、創(chuàng)新、學習、進步！

五、招聘職位

截止日期：2013年10月10日

招聘職位：1、分院總建筑師：1名，性別不限，建筑學、規(guī)劃專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①一級注冊建筑師或在大型甲級設(shè)計院參與全過程（規(guī)劃或方案、初設(shè)、施工圖）設(shè)計、設(shè)計工作經(jīng)驗六年以上；

②主持或參與過不同類型工程項目的設(shè)計，擅長項目設(shè)計組織管理，能準確理解、把握項目及甲方需求，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力；

③熟練掌握規(guī)劃、建筑設(shè)計等相關(guān)理論知識；

④熟悉并掌握國家和地方相關(guān)的設(shè)計規(guī)程規(guī)范；

⑤能有效地組織、協(xié)調(diào)、指揮項目小組，按總院的質(zhì)量控制要求，推動項目組高水平、高質(zhì)量地完成項目設(shè)計目標，并能有效地控制項目計劃與進度；

⑥同時兼?zhèn)涫袌鲩_拓能力者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

2、分院結(jié)構(gòu)總工程師：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，結(jié)構(gòu)、土木工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①一級注冊結(jié)構(gòu)師或在大型甲級設(shè)計院參與全過程（規(guī)劃或方案、初設(shè)、施工圖）設(shè)計、設(shè)計工作經(jīng)驗八年以上；

②主持或參與過不同類型工程項目的設(shè)計，擅長項目設(shè)計組織管理，能準確理解、把握項目及甲方需求，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力；

③熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)理論知識；

④熟悉并掌握國家和地方相關(guān)的設(shè)計規(guī)程規(guī)范；

⑤能有效地組織、協(xié)調(diào)、指揮項目小組，按總院的質(zhì)量控制要求，推動項目組高水平、高質(zhì)量地完成項目設(shè)計目標，并能有效地控制項目計劃與進度；

⑥同時兼?zhèn)涫袌鲩_拓能力者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

3、建筑規(guī)劃設(shè)計所所長：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，建筑專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上工作經(jīng)驗；

②有較強的方案設(shè)計能力及表現(xiàn)能力；

③有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合市場進行獨立創(chuàng)造和領(lǐng)導(dǎo)團隊工作；

④思維活躍，善于創(chuàng)新；

⑤熟練使用各種建筑設(shè)計軟件，熟悉國家和地方相關(guān)的設(shè)計規(guī)程規(guī)范。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

4、結(jié)構(gòu)設(shè)計所所長：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，土木工程（建筑）專業(yè)，

職位要求：

①工民建或土木工程本科以上學歷、五年工作經(jīng)驗，或工民建或土木工程碩士研究生以上學歷、三年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的結(jié)構(gòu)設(shè)計和組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③能熟練使用PKPM等結(jié)構(gòu)軟件進行設(shè)計工作；

④具有結(jié)構(gòu)方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的計算分析與組織工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

5、采礦設(shè)計所所長：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，采礦工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①五年以上大型甲級設(shè)計單位采礦設(shè)計工作經(jīng)驗，具有國家注冊采礦師資格的優(yōu)先；

②主持或參與過大中型工程項目的設(shè)計，擅長項目設(shè)計組織管理，能準確理解、把握甲方和國家及地方政府的相關(guān)要求，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力；

③熟練掌握與礦井設(shè)計有關(guān)的相關(guān)理論知識，熟悉并掌握國家和地方頒發(fā)的相關(guān)的采礦設(shè)計規(guī)程規(guī)范；

④能有效地組織、協(xié)調(diào)、指揮項目小組，按總院的質(zhì)量管理要求，推動項目組高水平、高質(zhì)量地完成項目設(shè)計目標，并能有效地控制項目計劃與進度；

⑤同時兼?zhèn)涫袌鲩_拓能力者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

6、市政設(shè)計所所長：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，道路或橋梁工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①五年以上大型甲級設(shè)計單位市政設(shè)計工作經(jīng)驗；

②主持或參與過大中型工程項目的設(shè)計，擅長項目設(shè)計組織管理，能準確理解、把握甲方和國家及地方政府的相關(guān)要求，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力；

③熟練掌握與市政設(shè)計有關(guān)的相關(guān)理論知識，熟悉并掌握國家和地方頒發(fā)的相關(guān)的市政設(shè)計規(guī)程規(guī)范；

④能有效地組織、協(xié)調(diào)、指揮項目小組，按中煤科工集團重慶院本部的質(zhì)量管理要求，推動項目組高水平、高質(zhì)量地完成項目設(shè)計目標，并能有效地控制項目計劃與進度；

⑤同時兼?zhèn)涫袌鲩_拓能力者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

7、機電設(shè)計所所長：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，電氣或給排水專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①五年以上電氣或、給排水或暖通設(shè)計工作經(jīng)歷；

②熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

③具有一定的組織能力，具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

8、建筑設(shè)計師：2名，性別不限，建筑專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①兩年以上工作經(jīng)驗；

②有實際工程設(shè)計經(jīng)驗，有大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③具有一定的方案設(shè)計能力或者較好的施工圖設(shè)計能力，基本功扎實，有良好的設(shè)計領(lǐng)悟力；

④熟練使用各種建筑設(shè)計軟件，熟悉國家和地方相關(guān)的設(shè)計規(guī)程規(guī)范。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

9、規(guī)劃師：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，規(guī)劃專業(yè)專業(yè)，

職位要求：

①全日制院校規(guī)劃專業(yè)本科或以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；

②有良好的職業(yè)素質(zhì)，手繪能力強；

③較強的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

④熟練使用相關(guān)軟件。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

10、建筑類應(yīng)屆畢業(yè)生：2名，性別不限，建筑專業(yè)，

職位要求：

①全日制院校建筑學、工民建、規(guī)劃、景觀專業(yè)本科或以上學歷，在校建筑設(shè)計實習成績優(yōu)秀，基本功扎實，有良好的設(shè)計領(lǐng)悟力，徒手草繪表達能力好，面試時須通過快題考試，建筑設(shè)計成績特別優(yōu)秀，在系里或班級里設(shè)計成績名列前茅，在國內(nèi)或國際學生設(shè)計競賽中獲獎?wù)邇?yōu)先（長期有效）；

②性格開朗，刻苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；

③能熟練使用各種建筑設(shè)計軟件。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

11、結(jié)構(gòu)工程師：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，土木工程（建筑）專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①工民建或土木工程本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或工民建或土木工程碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③能熟練使用PKPM等結(jié)構(gòu)軟件進行設(shè)計工作；

④具有結(jié)構(gòu)方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的計算分析與組織工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

12、結(jié)構(gòu)類應(yīng)屆畢業(yè)生：2名，性別不限，

職位要求：

①全日制院工民建或土木工程碩士研究生及以上學歷；

②在校期間設(shè)計成績優(yōu)秀，基本功扎實，有良好的設(shè)計領(lǐng)悟力，設(shè)計成績特別優(yōu)秀，在同年級里設(shè)計成績名列前茅者優(yōu)先；

③性格開朗，刻苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；

④能熟練使用各種建筑設(shè)計軟件。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

13、采礦設(shè)計師：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，采礦工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位描述：

①1、煤炭院校采礦工程本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或采礦工程碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②2、有大型甲級設(shè)計單位的礦山設(shè)計工作經(jīng)驗；

③3、能熟練使用礦山設(shè)計相關(guān)軟件進行設(shè)計工作；

④4、具有礦山方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的工作能力；

⑤5、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

職位要求：

。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

14、礦山總圖工程師：1名，性別不限，

職位要求：

①總圖工程本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或總圖工程碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的礦山總圖設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③熟練使用總圖設(shè)計相關(guān)軟件進行設(shè)計工作；

④具有礦山總圖方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

15、礦山機械工程師：1名，性別不限，

職位要求：

①礦山井機械（四大件專業(yè)）工程本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或礦山井機械工程碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的礦山機械設(shè)計工作經(jīng)驗；

③能熟練使用礦山井機械設(shè)計相關(guān)軟件進行設(shè)計工作；

④具有礦山機械方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

16、機械工程師：1名，性別不限，

職位要求：

①機械制造專業(yè)本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或機械制造專業(yè)碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的機械制造設(shè)計工作經(jīng)驗；

③能熟練使用機械制造設(shè)計相關(guān)軟件進行設(shè)計工作；

④具有機械制造方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

17、礦山生產(chǎn)系統(tǒng)工程師：1名，性別不限，

職位要求：

①礦山生產(chǎn)系統(tǒng)工程本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗，或礦山生產(chǎn)系統(tǒng)工程碩士研究生以上學歷、二年工作經(jīng)驗；

②有大型甲級設(shè)計單位的礦山生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③熟練使用礦山生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)軟件進行設(shè)計工作；

④具有礦山生產(chǎn)系統(tǒng)方案設(shè)計及施工圖設(shè)計的工作能力；

⑤熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

18、道路工程師：2名，性別不限，道路工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上公路或城市道路設(shè)計工作經(jīng)驗；

②熟練使用道路設(shè)計軟件；

③熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

④具備項目負責人和專業(yè)負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

19、橋梁工程師：1名，性別不限，橋梁工程專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上橋梁設(shè)計工作經(jīng)驗；

②能熟練使用橋梁設(shè)計軟件；

③熟悉本專業(yè)現(xiàn)行規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

④具備項目負責人或?qū)I(yè)負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

20、電氣工程師2名（其中礦山電氣設(shè)計工程師1名）：性別不限，電氣工程及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)歷；

②熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

③具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

21、給排水工程師：2名，性別不限，給排水及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上給排水工作經(jīng)歷；

②熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

③具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

22、暖通工程師：1名，性別不限，暖通及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①三年以上設(shè)計工作經(jīng)歷；

②熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神；

③具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

23、造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，工程造價相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①本科以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè)；

②五年以上造價工作經(jīng)歷，具備國家注冊造價工程師或咨詢工程師資格者優(yōu)先；

③熟練掌握建筑、市政、公路和礦山專業(yè)相關(guān)預(yù)算軟件，并具有建設(shè)工程項目的市場投資和財務(wù)評估分析能力；

④熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

24、工程預(yù)算員：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，工程造價相關(guān)專（土建、設(shè)備各1名）專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①本科以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè)（土建、設(shè)備各1名）；

②二年以上造價工作經(jīng)歷；

③熟練掌握建筑、市政、公路專業(yè)相關(guān)預(yù)算軟件；

④其中1名要求有礦山工程造價編制的工作經(jīng)歷；

⑤具備國家注冊造價工程師或咨詢工程師資格的優(yōu)先。

待遇：工資+效益+餐補+電話補貼+五險一金。

六、招聘程序

1、通過電子簡歷（以附件形式）或郵寄簡歷經(jīng)過初步篩選，初選合格者通知面試時間和面試內(nèi)容；

2、面試根據(jù)不同專業(yè)分別進行，主要有查驗畢業(yè)證、職稱證（或?qū)W習成績單）等學習工作證明資料，重點考察應(yīng)試者的溝通表達能力、工作能力（應(yīng)聘時請帶上有代表性的工程CAD電子版設(shè)計圖）、組織能力等。

3、應(yīng)聘副院級及總工程師崗位的還將邀請到重慶進行面試。

七、薪酬待遇

1、面試合格者將與總院簽訂勞動合同，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金等工資福利待遇與總院完全相同；

2、新員工將進行質(zhì)量管理體系、企業(yè)文化等教育培訓。

3、參加一年一度院職工運動會。

八、聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘上述職位的全國各地精英，請發(fā)電子簡歷或?qū)⒑啔v、證件復(fù)印件和相片寄至本院。

1、發(fā)電子郵件請務(wù)必在郵件主題內(nèi)注明應(yīng)聘職位及職位編號；

2、寄送信件請在信封的左下角注明應(yīng)聘職位及編號。

聯(lián)系人：熊先生

聯(lián)系電話：0851-4725712

傳真：0851—2264811電子郵箱：cqmsygz@163.com

目前聯(lián)系地址：貴陽市金陽新區(qū)北京西路16號世紀金源國際商務(wù)中心2號寫字樓3層

3、鏈接網(wǎng)址：http://www.cqmsy.com

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