廣州市文藝報(bào)刊社是由廣州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)主管的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)出版《廣州文藝》雜志、《詩(shī)詞》報(bào)兩類(lèi)刊物?！稄V州文藝》雜志（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一出版號(hào)為CN44－1015/1）是廣州市唯一的文藝期刊，也是廣東省優(yōu)秀期刊，《廣州文藝》一直秉承著“都市、青春、人文、原創(chuàng)”的辦刊宗旨，以新鮮活潑，真實(shí)親切的辦刊理念，以廣州獨(dú)特的文化優(yōu)勢(shì)為依托，形成了以現(xiàn)代都市文學(xué)藝術(shù)為主體的期刊風(fēng)格，培養(yǎng)了大批省內(nèi)以至國(guó)內(nèi)知名的作家，深受廣大讀者歡迎和喜愛(ài)，被譽(yù)為“南中國(guó)的文化彩虹，大時(shí)代的精神綠洲”。《詩(shī)詞》報(bào)(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN44―0021)是一份半月刊詩(shī)詞類(lèi)文藝刊物，是目前國(guó)內(nèi)唯一一份具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)，面向海內(nèi)外發(fā)行的傳統(tǒng)詩(shī)詞刊物。自1985年創(chuàng)刊至今近30年來(lái)，始終堅(jiān)持：繼承和發(fā)揚(yáng)我國(guó)詩(shī)詞藝術(shù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，探索詩(shī)詞的改革與創(chuàng)新道路，繁榮當(dāng)代詩(shī)詞創(chuàng)作，為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的辦報(bào)宗旨。

現(xiàn)因《廣州文藝》雜志、《詩(shī)詞》報(bào)兩刊的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員，公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

公開(kāi)招聘相關(guān)業(yè)務(wù)人員5名（詳見(jiàn)附件：廣州市文藝報(bào)刊社2013年公開(kāi)招聘崗位表）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、應(yīng)聘人員一般須具備市人社局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）的基本條件；

4、應(yīng)聘人員必須有廣州市常住戶(hù)口或符合準(zhǔn)入條件；

5、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

6、具有大專(zhuān)以上文化程度；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

8、具有擬任職位所要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10、各崗位應(yīng)聘條件請(qǐng)查閱《廣州市文藝報(bào)刊社2013年公開(kāi)招聘崗位表》。

三、招聘對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)人員。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考者請(qǐng)到廣州市東風(fēng)中路503號(hào)東建大廈6樓市文聯(lián)會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員憑身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（研究生及以上學(xué)歷須有省學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷鑒定證明）、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)、現(xiàn)工作單位同意函、戶(hù)口本、計(jì)生證明原件和復(fù)印件及有關(guān)證明材料、小一寸彩照3張。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）報(bào)名時(shí)間

2013年7月31日－8月2日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00時(shí))。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將被通知參加考試。審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1（含3：1），方可開(kāi)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2013年8月6日上午9：30時(shí)—11：30時(shí)

筆試地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路503號(hào)東建大廈6樓市文聯(lián)會(huì)議室。

筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。由筆試考題命題小組進(jìn)行命題、考試和閱卷，筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員文學(xué)藝術(shù)常識(shí)和各崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)間為120分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī)通知入圍者面試。

（二）面試

在筆試合格人員中按成績(jī)高低和招考職位1：3的比例確定面試對(duì)象。參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶(hù)口本、計(jì)生證、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函及有關(guān)證明材料。所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專(zhuān)業(yè)運(yùn)用能力，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。

六、體檢和考核

以總成績(jī)的高低排序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。不合格者不進(jìn)入考核。體檢不通過(guò)的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的考生由用人單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)行包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的考核，考核不合格的，在參加面試且體檢合格者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按市人社局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）工資待遇按廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期1年，試用期間履行崗位職責(zé)；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期一年。

（四）其它具體事項(xiàng)由雙方自愿協(xié)商確定。

八、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布時(shí)的通知為準(zhǔn)。

（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（三）在職的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)，并經(jīng)同意。由于未經(jīng)原單位同意而所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（五）本次公開(kāi)招聘在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hrssgz.gov.cn）、廣州文聯(lián)網(wǎng)（www.gzwl.org.cn）、廣州文藝網(wǎng)（www.guangzhouwenyi.com）上發(fā)布公告。

本公告由廣州市文藝報(bào)刊社公開(kāi)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蓮V州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

聯(lián)系人：饒女士電話(huà)：83357769

金先生電話(huà)：83553184

李女士電話(huà)：83806897

傳真：83806897

監(jiān)督電話(huà)：83552285聯(lián)系人：麥先生

廣州市文藝報(bào)刊社

2013年7月16日

廣州市文藝報(bào)刊社2013年招聘崗位表

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