根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將公開考核招聘雅安市名山區(qū)第一中學高中教師公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘高學歷人才名額共計6名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷人才崗位條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合崗位報考條件的2013年應、往屆高校畢業(yè)生。

（二）報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正；

（3）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

（5）年齡在30周歲以下（1982年8月1日以后出生），其中，

博士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱者，年齡可放寬到35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；

（6）符合招聘崗位責要求的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

3.公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.本市未滿最低服務期限的機關、事業(yè)單位工作人員；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

三、招聘辦法

本次考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，主管部門和用人單位具體實施。

（一）報名、資格審查及面試

1.報名時間：2013年8月1日—2013年8月5日（上午9:00—12:00，下午14:00—17：00）；

2.報名方式、地點及資格審查：本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查?，F(xiàn)場報名及資格審查地點為名山區(qū)第一中學，現(xiàn)場報名聯(lián)系方式：名山區(qū)第一中學胡老師，0835-3222768；13608267939；

3.報名及資格審查需攜帶以下材料：

①近期免冠2寸照片3張、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等原件及復印件各1份；

②《報名登記表》2份到報名現(xiàn)場進行資格審查；

③考生如系機關、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》。

4.面試：面試采取試講的方式。試講時間定于2013年8月6日，試講地點設在名山區(qū)第一中學，具體時間和地點詳見《面試通知書》。

（二）體檢

面試結束后，區(qū)人社部門會同主管部門及招聘單位根據(jù)崗位引進名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點，實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。<公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢通用標準（試行）>

（三）考察

體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旃ぷ鲬?月7日前結束。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由主管部門（單位）按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

四、公示

各主管部門（單位）根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，報區(qū)人力資源和社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

五、聘用

公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在名山服務期至少5年。

（二）工資

按照國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次考核招聘工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施；負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（三）服務電話：

雅安市名山區(qū)教育局張老師，0835-3236762

名山區(qū)第一中學胡老師，0835-322276813608267939

本公告由名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)教育局、名山區(qū)第一中學負責解釋。

附件：

雅安市名山區(qū)2013年考聘事業(yè)單位高學歷人才崗位條件表

雅安市2013年考聘事業(yè)單位高學歷人才報名登記表

《雅安市2013年考聘事業(yè)單位高學歷人才報名登記表》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年07月01日）。

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名山區(qū)人力資源和社會保障局

2013年7月16日

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)