根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)?，F(xiàn)有市區(qū)文三和小和山兩個(gè)校區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員1人，為專業(yè)技術(shù)崗。

該崗位定向招聘全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件，具有碩士研究生學(xué)歷，軟件工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（本碩任一階段符合專業(yè)要求即可）。

其中，有英語(yǔ)專業(yè)背景者予以優(yōu)先考慮。在報(bào)名人數(shù)較多的情況下，招聘單位可能謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2013年 7月 18日16：00前。逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，進(jìn)行報(bào)名。

3、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，截止 7月 18日17：00。資格審查期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查詢審查結(jié)果。資格審查結(jié)束后，如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)5倍，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。

（二）考試

考試由筆試（含英語(yǔ)能力測(cè)試）和面試組成。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試時(shí)間定于7月21日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含英語(yǔ)能力測(cè)試）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試

參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明或《留學(xué)回國(guó)人員證明》等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。

面試時(shí)間定于7月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容包括技能操作及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己藢?duì)象尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

（四）擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zisu.edu.cn/，信息公告或http://rsc.zisu.edu.cn/招聘信息）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理；

1、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院（人事處）：0571-88213021

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院直接咨詢。

咨詢電話：0571-88213021

浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2013年7月4日

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)