根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘學校舞蹈教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘永嘉縣少年藝術(shù)學校舞蹈專業(yè)教師1名。

二、報考條件

（一）政治思想好，遵紀守法，品德端正，熱愛教育事業(yè)。

（二）身體健康。

（三）具有浙江省戶口。

（四）全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷，舞蹈師范、舞蹈編導、舞蹈表演專業(yè)。

（五）年齡30周歲以下（1983年6月25日以后出生）。

三、公開招聘程序

采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（一）報名

1．報名時間：2013年6月25日至26日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2．報名地點：永嘉縣教育局二樓會議室(上塘永建路235號)。

3．報名材料：

（1）畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學生證）、身份證、戶口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊）及復印件一份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張。

（3）考務(wù)費每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費。

4．本次招聘設(shè)定開考比例為1：3，報名人數(shù)不足3人時，取消招聘計劃。

（二）考試

考試采取筆試、專業(yè)技術(shù)面試和上課相結(jié)合的方式，考試總分為100分。

1．筆試

筆試時間為120分鐘，筆試成績滿分為100分，以閉卷形式進行。

（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學科專業(yè)知識，分值分別為30%、70%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學、心理學、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考對應(yīng)學科教學內(nèi)容、高等教育對應(yīng)學科內(nèi)容（含教材教法）。

（2）筆試日期：2013年7月12日上午9：00—11：00（2013年7月10日在縣教育局二樓會議室領(lǐng)取準考證）。

（3）筆試地點：詳見準考證，不再另行通知。

2．專業(yè)技術(shù)面試

（1）筆試成績公布后,已參加筆試對象進入專業(yè)技術(shù)面試。

（2）專業(yè)技術(shù)面試范圍:

舞蹈基本功、自選作品片段表演、即興創(chuàng)編，滿分為100分。

3.上課

（1）按筆試成績20%+專業(yè)技術(shù)面試成績40%計入總成績，從高分到低分按1∶3的比例確定人選進入上課環(huán)節(jié)，如在規(guī)定比例內(nèi)最低分出現(xiàn)同分，則一并進入上課環(huán)節(jié)。

（2）上課內(nèi)容：中國少兒舞蹈教材、中國民族民間舞教材、芭蕾基訓教材、中國古典舞教材，上課成績滿分為100分。

（3）專業(yè)技術(shù)面試、上課時間地點見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。

四、體檢

由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。以1:1比例按總分(筆試成績20%+專業(yè)技術(shù)面試成績40%+上課成績40%)從高分到低分確定體檢對象，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進入；如遇有體檢不合格者，依次遞補。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定標準》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請教師資格認定人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》執(zhí)行，體檢費由考生自負；體檢時間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。

五、考察

縣教育局統(tǒng)一組織考察?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》。應(yīng)屆畢業(yè)生的報到證、畢業(yè)證書原件及復印件，考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學校公安部門關(guān)于近幾年違紀違法記錄審批表等有關(guān)材料必須于2013年8月10日前提交到縣教育局政工科，2013年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察合格(考察不合格者，依次遞補），按總分從高分到低分確定擬聘用對象〔各項分數(shù)計算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，專業(yè)技術(shù)面試成績高分者優(yōu)先，并向社會公示。公示期滿后，簽訂聘用合同。聘用對象名單在永嘉教育網(wǎng)公布。試用期（見習期）為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。

七、嚴肅紀律

（一）考生要對本人所提供的有關(guān)材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）對違反招聘紀律的單位或個人，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對造成嚴重后果的，追究有關(guān)責任人的責任。

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

永嘉縣教育局 永嘉縣人力資源和社會保障局

2013年5月31日

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