序號 | 單位 | 需求部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 資格條件 | 職位要求 | |
專業(yè) | 學(xué)歷 | ||||||
1 | 集團(tuán)本部 | 財(cái)務(wù)部 | 主管會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科及以上 | 1、35周歲以下;2、取得中級會(huì)計(jì)師職稱;3、具有三年以上公司主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;5、了解國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;6、工作態(tài)度認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極、事業(yè)心強(qiáng)。 |
2 | 會(huì)計(jì)核算 | 2 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科及以上 | 1、具有三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;3、了解國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;4、工作態(tài)度認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極、事業(yè)心強(qiáng)。 | ||
3 | 綜合部 | 人力資源 | 1 | 人力資源或相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1、兩年及以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有國有企業(yè)或大型外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的人力資源管理實(shí)際操作技能,熟悉人力資源管理各個(gè)模塊,以及社保、公積金政策和辦理流程;3、工作原則性強(qiáng),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析能力和保密意識(shí);4、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件。 | |
4 | 集團(tuán)本部 | 綜合部 | 行政后勤 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1、兩年及以上大中型企業(yè)行政助理或后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司日常行政后勤事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程;2、工作責(zé)任心和原則性強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn);3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 |
5 | 集團(tuán)子公司 | 高科公司 | 綜合崗 | 1 | 行政管理、中文相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1、35周歲以下;2、從事過文秘類相關(guān)工作,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的時(shí)間管理能力和組織協(xié)調(diào)能力以及順暢的溝通能力;4、具備熟練的準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告能力,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的能力。 |
合計(jì) | 6 |
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)