根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心2013年公開(kāi)招聘5個(gè)崗位、青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站2013年公開(kāi)招聘3個(gè)崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心本次招考5職位工作人員7人、青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站本次招考3職位工作人員4人，均采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，市中小企業(yè)公共服務(wù)中心技術(shù)管理和服務(wù)、項(xiàng)目管理、辦公室綜合管理3個(gè)職位按照招聘人數(shù)1：3的比例，市中小企業(yè)公共服務(wù)中心中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)和管理及市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站招聘崗位按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心、青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試的方法和程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試（或技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試）方法進(jìn)行。

技能測(cè)試每崗位時(shí)間為2小時(shí)?？忌譁?zhǔn)考證按要求到指定考場(chǎng)參加由招聘主管部門(mén)組織的技能測(cè)試?？荚囘^(guò)程按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

結(jié)構(gòu)化面試考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問(wèn)。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

（一）技能測(cè)試

1、青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心

時(shí)間：6月17日上午9：30進(jìn)行創(chuàng)意、設(shè)計(jì)服務(wù)和管理崗位測(cè)試，考生9：00報(bào)到；6月17日下午14:00進(jìn)行中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗位測(cè)試，考生13：30報(bào)到。

地點(diǎn)：青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心（青島市市北區(qū)遼源路257號(hào)）

2、青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站

時(shí)間：6月20日上午9：00開(kāi)始，考生8：30報(bào)到。

地點(diǎn)：青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站（青島市?？诼?39號(hào)）

（二）結(jié)構(gòu)化面試

1、青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心

時(shí)間： 6月18日上午9：00開(kāi)始，考生8：30報(bào)到。

地點(diǎn)：青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心（青島市市北區(qū)遼源路257號(hào)）

2、青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站

時(shí)間：6月21日上午9：00開(kāi)始，考生8：30報(bào)到。

地點(diǎn)：青島市無(wú)線電監(jiān)測(cè)站（青島市?？诼?39號(hào)）

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績(jī)的50%。技能測(cè)試成績(jī)由考官組集體打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7名（或5名）考官現(xiàn)場(chǎng)打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位聯(lián)系電話(huà)：85911146、監(jiān)督電話(huà)：85912563

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